Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
1
Lavet af: Julie J. og Julie N.
Unge nu og dengang Lavet af: Julie J. og Julie N.
2
Problemformulering Har unge nu om dage for mange valg om deres liv, end hvis man kigger tilbage til 1950’erne. I gamle dage havde unge andre ting at forholde sig til end de unge har i dag, fx mere arbejde end fritid. På baggrund af dette vil vi finde ud af følgende: Hvordan er det at være ung i dag, i forhold til 1950’erne? Er det rimeligt at unge i dag skal træffe så mange valg i så ung en alder? Hvad kan vi gøre så det bliver nemmere for de unge at træffe svære beslutninger i deres liv?
3
Indledning Hvordan var det at gå i skole dengang i forhold til nu?
De unges valg dengang og nu? Hvordan har moden udviklet sig op igennem årene?
4
Folkeskolen i 1950 - 2015 Dette billede er fra 1950’erne
Dette billeder er fra 2000 Dette billede er fra 2015
5
De største forskelle i undervisningen
Dengang: Nu: Man rejste sig op. Man sagde De til læreren. Skrev med pen og blæk. Man måtte slå eleverne. Man rækker hånden op. Nu siger man lærerens fornavn. Vi skriver på computer. Hvis lærerne slår eleverne i dag KAN de blive fyret.
6
Skolens opdeling dengang
Grundskolen i 5 år: klasse. Mellemskolen i 4 år: klasse. Man kan forsætte 3 år mere for så at blive student. Drenge og piger kunne være opdelt
7
Uddannelsesmuligheder i 1950
Universitet Gymnasiet En lærerplads efter man var blevet konfirmeret. Nogle af pigerne kom også ud i husene og tjene.
8
Universitet for de rige 1950 - 1965
9
Kompetenceanalyse Uddannelsesvalg Samarbejde Nemmere at vælge Coach
Hjælpe/vejlede Fag
10
Fritiden var en leg Nogle arbejde efter skole Udenfor Venner Leg
Legetøj
11
Følge med Dengang: Nu: Nyheder Aviser Radioavisen (Danmarks radio)
Snapchat Facebook Instagram Tv-avisen
12
Moden har forandret sig
13
Moden igennem tiden Igennem tiden
1950: Rent og fint og farverne matcher. 1975: Løst tøj, store solbriller og mange farver. 2015: Stramt og ikke så mange farver sat sammen.
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.