Forretning og Ledelse – Lektion 8 HUSK: 16/11 Direktør John Alexandersen, Thrane&Thrane 23/11 Statsautoriseret revisor Ove Frederiksen Hvor blev Schein af???
KULTUR Forretning og Ledelse – Lektion 8 Cultural Frame of Reference The Individual Organizational Field National (or regional) Functional Divisional Organizational
KULTUR Forretning og Ledelse – Lektion 8 Hvad er arbejde? Hvordan ser man på autoritet Hvordan ser man på lighed? National Kultur
KULTUR Forretning og Ledelse – Lektion 8 Organisational Field Profession – Community of Practice - Recipe = Shared wisdom -Legitimacy = Normative and regulative behavior
Forretning og Ledelse – Lektion 8 Organisational Culture Culture in four layers Values Beliefs Behaviours Paradigm Taken-for-granted assumptions
Forretning og Ledelse – Lektion 8 Functional/Divisional Culture Geografisk Afdeling: Marketing, produktion Type: Indadvendt – udadvendt Forskellige Strategier
Forretning og Ledelse – Lektion 8 Schein's Teorier "Shared assumptions and beliefs" Reality Truth Time Space Human nature Activity Relationships
KULTUR Forretning og Ledelse – Lektion 8 The Cultural WEB StoriesSymbols Power Structures Organizational Structures Control Systems Routines and Rituals PARADIGM