Fremtiden for flexicurity i Danmark

Præsentationer af emnet: "Fremtiden for flexicurity i Danmark"— Præsentationens transcript:

1 Fremtiden for flexicurity i Danmark
FAOS seminar Fremtiden for flexicurity i Danmark

2 Hvad har krisen betydet for modellen? I første omgang ikke så meget
FAOS seminar 19 november 2009 Hvad har krisen betydet for modellen? I første omgang ikke så meget Keld Bækkelund Hansen i februar 2009 om lønsænkninger: ”Man skal hellere bruge alle andre muligheder for at drive en rentabel virksomhed. Det kan være arbejdsfordeling eller afskedigelse af folk” "Det er bedre at trimme organisationen, så de afskedigede medarbejdere kan blive efteruddannet eller besætte de ledige stillinger, der faktisk er på arbejdsmarkedet”

3 Hvad har krisen betydet for modellen? Den lave tyske ledighed
FAOS seminar 19 november 2009 Hvad har krisen betydet for modellen? Den lave tyske ledighed Hvor mange på Kurzarbeit?

4 Hvad har krisen betydet for modellen? Den lave tyske ledighed
FAOS seminar 19 november 2009 Hvad har krisen betydet for modellen? Den lave tyske ledighed Det slemmeste er på vej Prognose Ketchup-effekt

5 Hvad har krisen betydet for modellen? Krisen er en stresstest
FAOS seminar 19 november 2009 Hvad har krisen betydet for modellen? Krisen er en stresstest Vi har stadig lavere ledighed end f.eks Sverige Selv på baggrund af den danske byggeboble Erosion af sikkerheden? Lavere dækningsgrad Færre medlemmer i a-kasserne Erosion af den aktive arbejdsmarkedspolitik ? Kommunale jobcentre – leverer de varen? Uddannelsespladser

6 Understøttelsens dækning Gennemsnitsløn for Dansk Metal
FAOS seminar 19 november 2009 Understøttelsens dækning Gennemsnitsløn for Dansk Metal

7 Er flexicurity stadig et dækkende begreb? Modellen holder – men…
FAOS seminar 19 november 2009 Er flexicurity stadig et dækkende begreb? Modellen holder – men… Modellen er stadig en del af den danske model Mobilitetskultur Erosion af modellens troværdighed? Støtte klar nok i udgangspunktet Diskussion af om det er for let at lukke i Danmark Der må leveres ordentligt jobs på virksomhederne – ikke f.eks. Vikaransættelser eller nul-timeskontrakter

8 Reformer og tiltag Højere kompensation
FAOS seminar 19 november 2009 Reformer og tiltag Højere kompensation Sikre at de kommunale jobcentre fungerer optimalt Bakke den aktive arbejdsmarkedspolitik op Uddannelsespolitik Erhvervspolitik Styrke modellens troværdighed Forankringen i den danske model Ikke svække spillerne Arbejdsgivernes ansvar

9 Flexicurity og OK 2010 ”I know nothing…”
FAOS seminar 19 november 2009 Flexicurity og OK 2010 ”I know nothing…” Sikre at OK delen af den aktive arbejdsmarkedspolitik styrkes Tænke på at fastholde modellens troværdighed Hvis troværdigheden forsvinder vil der komme krav om ændringer i ansættelsesregler

10 Flexicurity er en kontrakt som skal fornys hele tiden
FAOS seminar 19 november 2009 Flexicurity er en kontrakt som skal fornys hele tiden