Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afRebecca Berg Redigeret for ca. et år siden
1
Select one of the 3 title pages and delete the others. Please do not create new title pages by using the layouts Title 1 – 3 as these layouts do not contain the necessary graphic elements. If you insert or change a picture and it covers other graphic elements, you can right click the picture and select ”Bring to back”. By Select one of the 3 title pages and delete the others. Please do not create new title pages by using the layouts Title 1 – 3 as these layouts do not contain the necessary graphic elements. If you insert or change a picture and it covers other graphic elements, you can right click the picture and select ”Bring to back”. By HYGIEJNE GOD MEDARBEJDERPLEJE Holsted, 3 April 2014 Flemming Skov Iversen
2
Hygiejne - god medarbejderpleje Derfor er bedre hygiejne et fokus område.
3
Arbejdsgiverens interesse i hygiejne Minimering af sygefravær Højere effektivitet Bedre kontinuitet og færre afbrydelser Medarbejderens interesse i hygiejne Mindre sygefravær Mindre personligt ubehag Færre afbræk i aftaler også private. Mindre risiko for alvorlige sundhedsproblemer. Hygiejne - god medarbejderpleje
4
Hvordan gjorde vi det? Frokost buffeten den store synder…. men også personlig kontakt. Uddannelse af køkkenpersonale i personlig og køkken hygiejne Medarbejder uddannelse i hygiejne og smitteveje. Bedre håndhygiejne i forbindelse med toiletbesøg og indtagelse af mad og drikke. –Opsætning af desinfektions dispenserer –Træning i håndvask- creme og UV lys – Kampagner i kantine og fabrik Hygiejne vaner, ikke kun på arbejde med også privat Hygiejne - god medarbejderpleje
5
Resultater opnået Lavere sygefravær specielt i influenza perioder Overordnet kan forventes 1-2 % reduktion Bedre trivsel og forståelse for hygiejne Bedre almen forståelse for helbreds spørgsmål Hygiejne en bidragyder til god medarbejder pleje Hygiejne - god medarbejderpleje
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.