Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

15-07-2015www.slagelse.dk Arbejdspladsen med inddragelse, udvikling og trivsel FTF 21. september 2010.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "15-07-2015www.slagelse.dk Arbejdspladsen med inddragelse, udvikling og trivsel FTF 21. september 2010."— Præsentationens transcript:

1 15-07-2015www.slagelse.dk Arbejdspladsen med inddragelse, udvikling og trivsel FTF 21. september 2010

2 Diamanten (fra oplæg til Byrådet budgetseminar) 15-07-2015www.slagelse.dk Jura Økono mi Social Politik Fag-faglig

3 Magtens usynliggørelse  Fra klassisk magt til moderne, usynlig magt  Moderne magt kun hvor illusion om frihed trives  Jo mere frihed jo mere overvågning  Udsondrer det unormale  Subjektivering af det normale  Subjektivering udvikler selvovervågning  Selvovervågning installerer skyld 15-07-2015www.slagelse.dk

4 Masse og foragt  Al udvikling bygger på foragt for den anden  Fra vertikal spænding til horisontal spejling  Fra varm masse til uorganiseret afmagt (kold masse)  Masseindividualisme er den organiserede forladthed  Råstof for medieherredømmet  Fra førerkult til stjernekult  Dyrkelsen af den talentløshed vi kan spejle os i  Borgerlig normalitet dyrker selviske motiver 15-07-2015www.slagelse.dk

5 Tendenser (fra oplæg til Byrådets budgetseminar)  Markedsgørelse af samfundet  Fra borger til forbruger  Fra traditioner til ligegyldighed  Fra moral til moralisme  Fra tillid til kontrol 15-07-2015www.slagelse.dk

6 Dolorismens tidsalder  Jeg tænker – altså er jeg  Jeg lider – altså er jeg  Identitetsskabende diagnosticering 15-07-2015www.slagelse.dk

7  25% af alle danskere har søgt læg pga stress  Antidepressiv medicin forøget med 96,2% siden 2001  Antallet af børn med ADHD er tredoblet siden 2006  Stress fremmer hjernens aldring  Hjernefitness og hjernediæt  (Baldursson 2010)  ”Celler, der udsættes for stress gennem længere tid, har en tilbøjelighed til at overbelaste de dele af cellernes naturlige forsvarsmekanismer, som beskytter mod Alzheimer og Parkinson” (Niels Gregersen, professor Molekylær Medicinsk Forskningsenhed Århus Universitet) 15-07-2015www.slagelse.dk

8 Er svaret individuel kompetenceudviklingsplan? 15-07-2015www.slagelse.dk

9 Hvis svaret er ledelse, så  Ledelse – at lede efter noget  Først menneske – så leder  At svare an på vilkår  At være bevidst om min kontekst  Ledelsesmæssig intervention  Rollemodel og kommunikator 15-07-2015www.slagelse.dk

10 Eksempler fra Slagelse Kommune  1000 kr. pr år pr medarbejder til trivsel (2011:500 kr.)  Værdiproces  Projekt Tænketank på ældreområdet  MED-dage med dig  Seniorpolitisk udvalg  APV i sammenhæng med trivselsundersøgelse 15-07-2015www.slagelse.dk

11 Problemer kan ikke blive løst af samme niveau af bevidsthed som skabte dem (Einstein) 15-07-2015www.slagelse.dk

12 Fremtiden skaber nutiden 15-07-2015www.slagelse.dk


Download ppt "15-07-2015www.slagelse.dk Arbejdspladsen med inddragelse, udvikling og trivsel FTF 21. september 2010."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google