Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Center for Arbejdsmarkedsforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20081 Alle vil kompetenceudvikling - hvorfor sker der så ikke noget?

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Center for Arbejdsmarkedsforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20081 Alle vil kompetenceudvikling - hvorfor sker der så ikke noget?"— Præsentationens transcript:

1 Center for Arbejdsmarkedsforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20081 Alle vil kompetenceudvikling - hvorfor sker der så ikke noget?

2 Center for Arbejdsmarkedsfforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20082 VEU-dagsordenen er sat Nationalt –Den ”lille”: Mere og bedre VEU, især for kortuddannede –Den ”store”: Kompetenceløft for alle –Regeringen og parterne har leveret! Lokalt/regionalt –En voldsom implementeringsøvelse står for døren –To til postgang: Afsenders ”empati” Adressatens ”modtagelighed”

3 Center for Arbejdsmarkedsfforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20083 Om forståelse af de kortuddannede ”De kortuddannede” findes ikke… –en broget skare med forskellige VEU-behov ”De kortuddannedes” betydning –Vedhæng til hovedet eller vigtige brikker i innovationsprocesser? ”De kortuddannedes” behov for kvalifikationer –En bred forståelse: Teknisk-faglige Almene skolekundskaber Personlige Eller Procesafhængige Procesuafhængige

4 Center for Arbejdsmarkedsfforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20084 Om virksomhedsfortåelse (VEU-adressaten) Standardvirksomheder findes ikke –Unik forretningssituation –Unik managementstil –Unik samarbejdskultur –Unik personalesituation –Unik VEU-tradition –En A- og en B-side

5 Center for Arbejdsmarkedsfforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20085 Om VEU-barrierer Medarbejdernes betingede lænringstilbøjelighed –Funktionel værdi: Styrke employability/arbejdsmarkedsværdi Adgang til mere indholdsrigt arbejde Stimulere personlig udvikling –Overvinde eventuelle dårlige skoleerfaringer Arbejdsgivernes betingede VEU-engagement –Funktionel værdi: Bidrage til værditilvækst og kvalitetsudvikling via –Rekruttering –Fastholdelse –Udvikling –Overvinde: –Travlhed –Organisatorisk besvær/mangel på systematik –Det åbne arbejdsmarked som rekrutteringsvej

6 Center for Arbejdsmarkedsfforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20086 VEU-udbyderne (afsenderen) Grundlæggende rationale: –Markedsdrevet vs. Politikdrevet Selvforståelsen: –Kursusleverandør til medarbejdergrupper vs. kompetencepartner for virksomheden Organisatorisk beredskab: –Tages der egen personalepolitisk medicin? (organisations- og medarbejderudvikling) Tværinstitutionelt samarbejde: –Tillid som succesbetingelse for partnerskab

7 Center for Arbejdsmarkedsfforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20087 Parterne Beslutningstagere vs. Implementører Gøre en stærk figur –i baglandet –i skolebestyrelserne –i de lokale uddannelsesudvalg –i beskæftigelsesrådene

8 Center for Arbejdsmarkedsfforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20088 Kompetencerådets mission Hvad skal ske? –Rådgiver –Inspirator –Godkender –Overvåger –Vidensdeler Et policyorgan med dagsordensættelse og evaluering som hovedopgave Aktiviteter med kampagnepræg?

9 Center for Arbejdsmarkedsfforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20089 Hvem skal involveres? Regionale aktører Beskæftigelsespolitiske aktører VEU-udbyderne Parternes fora Målet: ”Vild med VEU”


Download ppt "Center for Arbejdsmarkedsforskning, CARMA Morten Lassen, 28.2.20081 Alle vil kompetenceudvikling - hvorfor sker der så ikke noget?"

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google