Sparekassen Himmerland ”Lad os sætte gang i væksten sammen ” Guldkorn til vækst 16. november 2011.

Præsentationer af emnet: "Sparekassen Himmerland ”Lad os sætte gang i væksten sammen ” Guldkorn til vækst 16. november 2011."— Præsentationens transcript:

1 Sparekassen Himmerland ”Lad os sætte gang i væksten sammen ” Guldkorn til vækst 16. november 2011

2 1871: Etablering 1965: Fusion med andre mindre sparekasser 1969: Nyt navn: Sparekassen Himmerland 1993: 3 afdelinger fra Himmerlandsbanken 1995: Overtagelse af Als Sparekasse 2006: Børsnotering 2008: Overtager St. Brøndum Sparekasse 2009: Overtagelse af ebh Fjerritslev 2011: Overtagelse af Sparekassen Midtfjord Sparekassen Himmerlands Historie

3 290 medarbejdere 16 fysiske afdelinger Mere end 62.000 kunder 20.000 aktionærer Himmerlands største selvstændige PI Mellem de 20 største pengeinstitutter i DK Balance: 10,4 mia. Egenkapital: 1,5 mia. Balance pænt fordelt mellem erhverv/privat Sparekassen Himmerland i dag

4 Branchefordeling af udlån og garantier

5 Her finder du os

6 Finanskrisen kom … - og korthuset i USA væltede i 2008 Store tab i både USA og i en række europæiske pengeinstitutter. (Lehmann Brothers 15/9-2008)

7 Finanskrisen afløst af økonomisk krise…. Eksportvirksomhederne fik det først bedre Hjemlige virksomheder har det stadig svært Stor uro i Europa de sidste måneder Initiativer og samfundsvækst sat i stå Eksporten falder nu igen … Underdrejet boligmarked Detailhandelen lider Forbrugerne er forsigtige

8 Der skal investeres, og sættes nyt i gang – selv i krisetider Krisen driver over igen Virksomhederne skal holdes ”i form” Ejer- og generationsskifter kan lykkes Nordjylland har brug for nye iværksættere ”Væksten er lige nu lav, og udsigterne magre, men ingen kan spare sig ud af en krisetid ”

9 Løbende initiativer …

10 Nøgletal for soliditet Kernekapitalprocent

11 Sparekassens kapitalstyrke (Egenkapital / Ansvarlig kapital) ca. 1.880 mio. kr.18,4% - ansvarlig kapital ca. 1.035 mio. kr. 11,7% - stress-test ca. 710 mio. kr. 8,0% - lovens krav

12 Nøgletal for likviditet Udlån plus nedskrivninger i forhold til indlån

13 Pejlemærke i Tilsynsdiamanten Grænseværdi i Tilsynsdiamanten Sparekassens værdier pr. 30/9 2011 Summen af store engagementerMax. 125%12,7% Udlånsvækst på årsbasis Max. 20%3,1% Stabil fundingMax. 10,7 EjendomseksponeringMax. 25%15,1% Likviditetsoverdækn ing Min. 50%152,1% Tilsynsdiamanten

14 Sparekassen ønsker fortsat en kontrolleret vækst - og har styrken til det 1.Bakke bestående kunders investeringer op 2.Nye kunder – mindre erhvervsdrivende 3.Medvirke ved start at ny virksomhed ”Vi ønsker fortsat at finansiere bæredygtige projekter, i en tid hvor samfundsvæksten er gået i stå ….”

15 Ny Erhvervspulje på 100 mio. kr. Lån til 4,45% frem til 31.12.2011. Herefter fast rente 5,45% de næste to år.

16 Erhvervspuljens låneformål Generationsskifte Virksomhedskøb Iværksætteri Energibesparende investeringer Investering i ny teknologi Indretning- og modernisering af detailhandel

17 Vilkår Almindelig kreditvurdering Normal sikkerhedsstillelse Altid individuelle finansieringsløsninger Godt konstruktivt samarbejde med Vækstfonden om: 1)Vækstkautionsordningen 2)Kom i gang låneordningen

18 Sparekassen er netop tilmeldt ”Kom-i-gang-låneordningen”

19 Kom-i-gang-lån Sparekassen Himmerland er godkendt til at yde Kom-i-gang-lån En kredit eller lån med en statsgaranti på op til 75% Kan ydes til iværksættere –ved opstart af virksomhed –når virksomhedens cvr. nr. er under 3 år

20 Fakta – ”Kom-i-gang-lån” Fra kr. 75.000 til kr. 1.000.000 10 års løbetid –Mulighed for 2 års indledende afdragsfrihed Kautionspræmie til Vækstfonden på 3% af lånets hovedstol – ingen løbende præmie Individuelt fastsat rente (risiko m.m.)

21 Fremtiden?? Økonomisk lavkonjunktur 2- 3 år endnu Generelt vil banker være tilbageholdende Kunderne vil møde krav om –Helkundeforhold –Bonitet (egenkapital) –Udlånets størrelse (likviditet) –Sikkerheder m.m. –Forretningsplan –Ledelsens kompetencer ”Men det kan lade sig gøre at låne penge til nye og fornuftige formål, så ….”

22 lad os i fællesskab sætte gang i væksten Spørgsmål