Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afMerete Sørensen Redigeret for ca. et år siden
1
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen TANDPLEJETEAMET OG OPGAVEGLIDNING LIF-TEMADAG 29.11.2010
2
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MIN PÅSTAND Højere kvalitet samtidig med Økonomisk gevinst ? En utopi eller mulighed ?
3
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen
4
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen DISPOSITION Regelsæt omsat til københavnermodel –Medarbejderne og opgaverne –Uddannelse –Kvalitetssikring gennem udvælgelse og tilsyn Højere kvalitet af –Ydelsen –Klinikdriften og arbejdets tilrettelæggelse –Medarbejdertilfredshed Ressourceudnyttelsen
5
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen Fra REGELSÆT til KØBENHAVNERMODEL Regelsæt for delegation af forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed -Rammedelegation/ konkret delegation -Opgaver/ situationer, omfattet af delegationen -Relevant instruks -Uddannelse og oplæring -Udvælgelse -Tilsyn -Information og samtykke
6
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MEDARBEJDERNE og OPGAVERNE
7
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MEDARBEJDERNE og OPGAVERNE I. Klinikassistenter, generel sektor: Klinikassistenterne og de 0-2årige (Ikke omfattet af reglerne for delegation)
8
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MEDARBEJDERNE og OPGAVERNE
9
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MEDARBEJDERNE og OPGAVERNE I. Klinikassistenter, generel sektor: Klinikassistenterne og de 0-2årige Rammedelegation vedr. de 3-5årige –klinisk undersøgelse –tilvænning til tandpleje og tandbehandling –forebyggende ydelser, fissurforsegling –risikovurdering og opfølgning
10
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MEDARBEJDERNE og OPGAVERNE II. Tandplejere, generel sektor Rammedelegation af Nødbehandling, herunder mindre alvorlige traumer på primære og permanente tænder Extraktion fysiologisk løsnede primære tænder Henholdende behandlinger Konkret delegation Extraktion primære tænder, let inficerede Cariesbehandling primære tænder, enkelt flade
11
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MEDARBEJDERNE og OPGAVERNE
12
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MEDARBEJDERNE og OPGAVERNE III. Tandregulering Rammedelegation til klinikassistenter: Ortodontiske behandlingsdele jf. individuelt delegeringsskema Konkret delegation til klinikassistenter Konkret delegation til tandplejere
13
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MEDARBEJDERNE og OPGAVERNE
14
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen UDDANNELSE - OPLÆRING Teoretisk uddannelse – afsluttes med kursusbevis Sidemandsoplæring under supervision – praktiske øvelser dokumenteret i arbejdsbog – afsluttende skriftlig evaluering
15
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen KVALITETSSIKRING Udvælgelse Tilsyn –Skemasat kalibrering, klinisk og røntgen –Diskussion af tvivlstilfælde –Dokumentation ved logbog
16
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen DISPOSITION Regelsæt omsat til københavnermodel –Medarbejdere og opgaverne –Uddannelse –Kvalitetssikring gennem udvælgelse og tilsyn Højere kvalitet af –Ydelsen –Klinikdriften og arbejdets tilrettelæggelse –Medarbejdertilfredshed Ressourceudnyttelsen
17
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen YDELSEN => DEN FAGLIGE KVALITET Muligheder Kvalitetsløft af ydelsen/ service Placere opgaverne, hvor kompetencerne er bedst - Anvende kompetencerne til grænserne Forudsætninger Relevant instruks Uddannelse teoretisk uddannelse praktisk oplæring Kvalitetssikring: udvælgelse og tilsyn
18
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen KVALITET - KLINIKDRIFT Muligheder Fleksibilitet i opgavevaretagelsen v. personalemangel/ spidsbelastninger Forudsætning Klinikstruktur/ klinikstørrelse Ledelseskvalitet, uddannelse af kliniklederen Arbejdstilrettelæggelsen Teamsamarbejde med kvalitet Investering af tid i opstartfasen
19
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen KVALITET - MEDARBEJDERE Muligheder Kompetenceudvikling – nye udfordringer Psykisk arbejdsmiljø –> mere indflydelse, meningsfuldhed, ansvar, anerkendelse, værdsættelse, udvikling Forudsætninger Tilrettelæggelse af proces Medarbejderinddragelse Opbakning i teamet
20
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen DISPOSITION Regelsæt omsat til københavnermodel –Medarbejdere og opgaverne –Uddannelse –Kvalitetssikring gennem udvælgelse og tilsyn Højere kvalitet af –Ydelsen –Klinikdriften og arbejdets tilrettelæggelse –Medarbejdertilfredshed Ressourceudnyttelsen
21
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen
22
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen RESOURCEUDNYTTELSEN Muligheder Bruge kompetencerne til grænsen (LEON- princippet) Færre dyre – flere billige ressourcer Forudsætninger Teams til behandlingsopgaven - tandsundhed/ befolkningssammensætning Proces og medarbejderaccept
23
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen RESSOURCEUDNYTTELSEN Generel sektor 1 tandlæge, ½ tandplejer, 2½ klinikassistent Tandlæge – klinikassistent Tandplejer – klinikassistent Klinisk klinikassistent børnetallet/ klientellets sammensætning forudsætter fleksibilitet, v. behov for hjælp Orto 1 specialtandlæge, 1 tandplejer, 3 klinikassistenter Klinikassistenter til kontor og røntgen
24
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen MIN PÅSTAND Højere kvalitet samtidig med Økonomisk gevinst En realistisk mulighed
25
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen
26
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Børne- og Ungdomstandplejen Tak for opmærksomheden Indbydelse til debat
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.