Krisen og flexicurity’en Replik på FaOS-seminar 19. november 2009 af Thomas Mølsted Jørgensen Pensionsstyrelsen Beskæftigelsesministeriet.

Præsentationer af emnet: "Krisen og flexicurity’en Replik på FaOS-seminar 19. november 2009 af Thomas Mølsted Jørgensen Pensionsstyrelsen Beskæftigelsesministeriet."— Præsentationens transcript:

1 Krisen og flexicurity’en Replik på FaOS-seminar 19. november 2009 af Thomas Mølsted Jørgensen Pensionsstyrelsen Beskæftigelsesministeriet

2 Reaktion på omsvinget Ledigheden steget - niveauet stadig lavt Reaktionen relativt voldsom, kun større i Baltikum, Irland og Spanien Skyldes flexicurity, men også dobbel-bobbel-effekt

3 Hvordan fleksibilitet ? I Danmark: Efter år med massive meransættelser: fyringer bredt, lidt færre arbejdstimer - og løn ? Arbejdsmarkedet fungerer: Stadig ansættelser, omend færre.

4 Hvordan fleksibilitet ? I Kontinental EU: Efter periode med moderat ansættelse: fyringer af midlertidigt ansatte, nedsat timetal, interne omflytninger - og løn ? Ansættelser ned

5 Hvad er der gjort DK klar til omsvinget: love, regler og finansiering Ikke justeret i regler – næsten heller ikke arbejdsfordeling Typisk EU-land: finansieringsudfordring, ”nye initiativer” nødvendige, § og massive arbejdsfordelingsordninger, jobsubsidier til unge o.lign.

6 Det betyder Stor stigning i ledighed – men jævnt fordelt I typisk EU-land: moderat stigning i ledighed – men ungdomsledighed! Mere end hele beskæftigelsesfaldet er i private sektor, der kun udgør 2/3 i DK Udgifterne til ordningerne stiger stærkt

7 Konklusion Business as usual i JCerne – næsten: Udfordring i kommuner, men tegner godt Nye effektive instrumenter og regler Begrænset a-dagpengedækning for højere indkomster: fordel for konkurrenceevne og omstilling, ulemper for de ledige og kasserne Grund til bekymring, men Flexicurity har overlevet værre situationer