Regional strategi og kompetenceudvikling

Præsentationer af emnet: "Regional strategi og kompetenceudvikling"— Præsentationens transcript:

1 Regional strategi og kompetenceudvikling
Uddannelseskonsulent ,Grete Wedege UC Nordjylland

2 Strategier og visioner
Region Nordjylland: UC Nordjylland --- Aflastning af lægerne I 2013 er UCN en professionshøjskole --- Kvalificeret personale der mest anvender IT, bl.a. ved at --- Formaliseret videreuddannelse udvikle nye former for: --- Virtuel platform undervisning --- Vidensbank vejledning --- læreprocesser

3 Uddannelse af personalet i dag
Administrativt og sundhedsfagligt personale bliver i dag individuelt oplært/uddannet af lægen i den enkelte praksis. Administrativt personale Sundhedsfagligt personale Praksis A Praksis B

4 Opsamling af viden som den er i dag
Praksis C Praksis A Praksis B

5

6 Videreuddannelse E-lærings moduler
Vikarkorps Online bibliotek Erfaringsudveksling Mentorordning Vidensdeling Studiebesøg Videreuddannelse E-lærings moduler Virtuel Platform Vidensbank Praksis A Praksis B Praksis C

7 E-læring og diplomuddannelse
Regional strategi og kompetenceudvikling E-læring og diplomuddannelse Administrative moduler Sundhedsfaglige moduler Administrativt personale Sundhedsfagligt personale

8 Regional strategi og kompetenceudvikling
Formålet med projektet er at udvikle deltagernes: praktiske handlekompetence kommunikative kompetence virtuelle samarbejde analytiske kompetence refleksive kompetence teoretiske viden kompetence til at finde den nyeste faglige viden

9 Væsentligste problemstillinger
Regional strategi og kompetenceudvikling Væsentligste problemstillinger At kombinere så meget nyt på en gang: ”Ren” e-læring (fjernundervisning) Nyt e-læringsplatform Deltidsuddannelse Et nyt fag/fagligt område To nye målgrupper Mulighed for: Individuelle læreprocesser Kollaborative læreprocesser

10 Regional strategi og kompetenceudvikling
Konkrete resultater Tematiseret modul med gennemgående teori 3 konstruerede videofilm Skriftlige faglige vejledninger Detaljeret navigationsstruktur Skriftlige vejledninger til It`s Learning Mange erfaringer og ideer til videreudvikling Positiv evaluering 2/3 inde i forløbet

11 Regional strategi og kompetenceudvikling
Hvad mener deltagerne? 2/3 inde i modulet har det første hold evalueret at: de foretrækker e-læring på videreuddannelse de ser positivt på e-læring indenfor efter- og videreuddannelse de kan se positive fremtidsudsigter i den læringsform de ønsker flere moduler som e-læring

12 Regional strategi og kompetenceudvikling
Spørgsmål fra salen? En videofilm med tilhørende materiale vil blive vist på Cafè præsentation På workshoppen vil de væsentligste fokus- og læringspunkter blive præsenteret Tak for opmærksomheden!