Velkommen til Dinex.

Præsentationer af emnet: "Velkommen til Dinex."— Præsentationens transcript:

1 Velkommen til Dinex

2 Kort Dinex historie Grethe og Jørgen Dinesen etablering med 5 Volvo lyddæmpere Produktudvikling Europa strategi Euro 6 plan - Global strategi

3 11 production sites 11 sales companies
Group office Denmark 11 production sites 11 sales companies ATS – R & D – Denmark Group head office Latvia Aftermarket EU development New Dinex Balkans, 2011, Sales office Dinex Asia (China), 2011, m2, Production Aftermarket Centre Asia development US, 2012 Aftermarket Centre US development New Dinex Australia, 2014, Sales office India, 2012/13 Brazil, 2013/14 New Dinex Dubai, 2012, Sales office middle East and Africa 3

4 Produktion 2010/2015 2010 2015 Lyddæmpere 200.000 300,000
Cannings SCR/DPF 5.000 Rør Isolering 30.000 Flex Clamps Emissions ltr. Substrater SIC 210,000 Substrater COR Substrater SCR Coatings

5 Historiske billeder 2006 I april 2006 flyttede Dinex A/S ind i de nye administrationslokaler på 1300 m2 med flotte, lyse kontorer og mødelokaler. 2006 I 2006 blev det nye højlager taget i brug. Det er 15 meter højt og indeholder på 3000 m paller, der bliver hentet ud og ind af fem fuldautomatiske robotter.

6 Historiske billeder 2007 Råvarer, skabeloner og produkter bliver i dag transporteret direkte mellem produktion og lager af førerløse trucks (AGV’er). 2007 Rørtårnet blev bygget til den eksisterende fabriksbygning i Det er 20 meter højt og kan indeholde 240 rørkasetter, der hentes ud via to udtagningsstationer.

7 Dinex Gruppen 15% ejet af Grethe & Jørgen Dinesen
74% ejet af Torben Dinesen 7,6% ejet af M. & C. Dinesen 3,6% ejet af ledelsesgruppe Eksport andel 98% TS og certificeret Nomineret og vinder af Entrepreneur of The Year 2005 af Ernst & Young i Danmark

8 Produktion i Danmark og Hovedkontor
m2 produktion/lager R & D testcenter Off-road OEM og filterproduktion Ca. 150 medarbejdere

9 Dinex Filterproduktion
SiC substrater Coating Sleeving af SiC, cordierite og SCR katalysator Endelig montering

10 Development Konstruktionsteams 3-D modeller (CFD, FEA)
Flow analyser (Comsol Multiphysics) Motor Dyno (2,5 – 17 litres 400 kW -SS) Diffuse lyd kammer 900 m3 (50-8kHz) 1/3 octave frequency analysis (Pulse) Modtryk Emissions (CO, THC, NOx & PM), transient testing etc. Vibrations analyser Temperature optegnelser Coating lab On Board Diagnostic on emission, tracking and diagnostics

11 Dinex kompetencer Komplette udstødnings & partikelfilter systemer
Lyddæmpere Falsede, stemplede eller svejsede dele. Leveres både i aluminium eller rustfri stål. Clamps Komplette variationer af spændbånd. Partikelfilter teknologi Partikelfiltre og katalysatorer kanintegreres i voresystemer. Udstødnings-dele Til vore komplette systemer.Alle dele er lavet på egen fabrik. Isolations- teknik Holder varme indeni og udepå. 800 grader indeni og 250 udenpå. Flexrør & kompensatorer Her arbejder vi sammen med partnere. Til partikelfiltre har vi udviklet vores egne. Rør Kan bøjes fra 22 mm til 152,4 mm i diameter både i aluminium eller rustfri stål..

12 Dinex kompetencer Udvikling, produktion og distribution af komplette udstødningssystemer for: Varebiler Lastbiler Busser Off-road industrimaskiner: Mobilkraner, vejtromler, gravemaskiner og lign. Generatorer og andre specielle maskiner OEM & Eftermarked/retrofit

13 Eftermarked division Kataloger for lastbil, bus og varebil 7 sprog

14 Retrofit - partikelfilter
Miljøzoner vinder frem i Europa, USA og Asien

15 OEM Division On & off-road kunder Bus (Evobus, Man)
Bus (Evobus, Man) Lastbil (Iveco, DAF) Entreprenør køretøjer (Caterpillar, John Deere)

16 Samarbejde Køretøjsproducent Motor Producent Dinex

17 Teknologicenter Workshop

18 Dinex værdigrundlag

19 Vision Verdens førende leverandør af komplette
udstødnings og emissionssystemer til off- og on-road markedet for dieseldrevne motorer.

20 Identitet Vi er en dynamisk vækstvirksomhed med passion og vilje til at blive verdens førende. Vi er overbevist om, at ALLE bidrager til vækst. Vi tror på, at medarbejdere i Dinex gør det bedste de kan.

21 Værdier Som ansat i Dinex er det vigtigt, at du: Gør det, du siger.
Er ærlig. Forholder dig til virkeligheden, som den er. Tror på at det eneste rigtige ikke findes. Tænker i helheder og hensyn.

22 Forskellige faggrupper
Produktionsmedarbejdere Kontorassistenter ( salg, indkøb) Regnskabsassistenter Ingeniører Konstruktører ( Maskintekniker / produktionsteknolog) Kantine / Rengøring Grafiker

23 Elever / Lærlinge Salg Økonomi Logistik Lager og Produktion

24 Holdninger Rigtige holdninger contra kompetencer: Det er lettere at ”klæde medarbejderne på” med de passende kompetencer end det er at ændre deres holdninger.

25 Vi skal bare være hurtigere end konkurrenterne!

26 Tak for opmærksomheden