Strategisk planlægning

Præsentationer af emnet: "Strategisk planlægning"— Præsentationens transcript:

1 Strategisk planlægning
Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.:

2 Derfor! Den rigtige rækkefølge De vigtige ting/prioritering
Resten af organisationen Internt i lokalforeningen Resten af verden Nye frivillige Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.: 2

3 Vision Indsatsområde Målsætning Handlingsplan
Redskaber Vision Indsatsområde Målsætning Handlingsplan Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.: 3

4 Vision I have a dream! Spørgsmål: Eksempel:
Hvad er foreningens ønskede fremtidsbillede Hvad ønsker vi, som forening, at udvikle os henimod Eksempel: At skabe udvikling for børn i flygtningelejre igennem leg og sport Inden for synsvidde Uden for rækkevidde Positiv Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.: 4

5 Indsatsområde Eksempel:
Indsatsområder Lokalforening: Vision: Hvorfor er det vigtigt? Initiativer/idéer Eksempel: Vi vil gerne opstarte projekter indenfor asylområdet Spørgsmål: Hvilke resultater vil vi gerne skabe? Hvad synes vi, er vigtigt at få sat i værk? Hvad vil vi gerne kunne sige om et år, at vi har fået til at fungere? Overordnede temaer eller områder Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.: 5

6 Målsætning Eksempler:
Målsætninger Lokalforening: Vision: Indsatsområder Initiativer Eksempler: Asylområdet: Vi vil gerne opstarte et Asylcenterprojekt på Kongelunden Hvervning: Vi vil nå ud på 3 uddannelsesinstitutioner og målet er at hverve 30 nye frivillige Målene gøres konkrete Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.: 6

7 Overordnet handlingsplan Handlingsplan for de næste 6 måneder
Handlingsplaner Overordnet handlingsplan Lokalforening: Vision: Indsatsområder Aktiviteter Målsætning Tidshorisont Handlingsplan for de næste 6 måneder Lokalforening: Vision: Aktivitet Formål Målsætning Delopgaver Ressourcer og ansvarlige Spørgsmål: Hvilken rækkefølge vil vi gøre hvad i? Hvornår vil vi tidsmæssigt arbejde med de forskellige initiativer? Hvad kræver de forskellige initiativer af ressourcer Langsigtet Kortsigtet Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.: 7

8 Opfølgning! Bestyrelsen Inddragelse af andre frivillige
Tip: Arbejdet med handlingsplaner skaber dialog og afklaring, benyt situationen til at udveksle gode idéer og spare med hinanden på den enkeltes opgaves løsning Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.: 8

9 Gruppearbejde! Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.: 9

10 Red Barnet Ungdoms arbejdsprogram
Mål for lokalforeningerne Mindst 2 projekter kørende Introforløb i hvert kvartal Medlemsansvarlig Opfølgningssamtaler Informationsmøder Red Barnet Ungdom Rosenørns Allé 12, 5. sal København V Tlf.: 10