Download præsentationen
Offentliggjort afMorten Olesen Redigeret for ca. et år siden
1
Døvblind og i job. Hvordan. - og hvad så med kommunikationen på jobbet
Døvblind og i job! Hvordan? - og hvad så med kommunikationen på jobbet? Anette Rud Jørgensen døvblindekonsulent og projektleder Center for Døve
2
Personer med døvblindhed er ramt på menneskets to vigtigste fjernsanser og oplever især vanskeligheder med: Kommunikation Information Mobilitet
4
Kommunikation: Formel/uformel kommunikation: Personlig assistance:
tegnsprogstolk – skrivetolk Billedtelefon Telefon med forstærker Kommunikationsforstærker
6
Eksempler på jobtyper Kontorassistent Revisorassistent Pædagog
Software-ingeniør Fysioterapeut
7
Erfaringer fra bl.a. Projekt ”Meningsfuld beskæftigelse” viser, at døvblinde har behov for:
få kolleger at forholde sig til rolige omgivelser på virksomheden overskuelige rammer
8
Når døvblinde skal i beskæftigelse/skal fastholdes
Gode råd Når døvblinde skal i beskæftigelse/skal fastholdes i beskæftigelse: afklaring af syns- og høretab tilpasning af arbejdstid hjælpemidler afstand mellem hjem og arbejdsplads befordring opfølgning ”job coach”
9
Radisson SAS - H.C. Andersen Hotel Odense
Temadag den 26. maj 2009 Beskæftigelse for døvblinde - så det gi´r mening Radisson SAS - H.C. Andersen Hotel Odense
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.