Region Hovedstaden Indsæt hjælpelinjer til placering af objekter 1. Højreklik uden for slidet og vælg Gitter og hjælpelinjer 2. Sæt kryds ved Vis tegnehjælpelinjer.

Præsentationer af emnet: "Region Hovedstaden Indsæt hjælpelinjer til placering af objekter 1. Højreklik uden for slidet og vælg Gitter og hjælpelinjer 2. Sæt kryds ved Vis tegnehjælpelinjer."— Præsentationens transcript:

1 Region Hovedstaden Indsæt hjælpelinjer til placering af objekter 1. Højreklik uden for slidet og vælg Gitter og hjælpelinjer 2. Sæt kryds ved Vis tegnehjælpelinjer på skærmen 3. Vælg OK Indsætte Titel/beskrivelse og Navn 1. Vælg Indsæt i topmenuen 2. Vælg Sidehoved og Sidefod 3. Indtast dit navn, hvor der står Navn 4. Indsæt Titel/beskrivelse hvor der står Titel/beskrivelse 5. Vælg Anvend på alle eller Anvend hvis det kun skal være på et enkel slide Tema: Samspillet mellem kapacitetsudnyttelse, ressourcestyring og DRG- system DRG konference torsdag, den 29. oktober 2015 Center for HR Ole Klimek(Sidehoved/fod) Præsentation (Sidehoved/fod) 1

2 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Oplæg Navn (Sidehoved/fod) Titel/beskrivelse (Sidehoved/fod) 2 Når vi taler om kapacitetsudnyttelse er en væsentlig faktor hvor mange personale ressourcer vi anvender til en given aktivitet. Men det er vigtig at vide på hvilken tidspunkt af dagen og ugen, fordi personaleressourcer har forskellige omkostninger afhængig af typer og tidspunkter. I Region Hovedstaden anvender vi Fremmødeprofiler for at beregne de rigtige omkostninger, fordi Fremmødeprofiler ”kender” arbejdstidsaftaler og overenskomstsatser. Når du kender de faktiske omkostninger, giver det et bedre grundlag for beslutninger omkring kapacitetsudnyttelse. Vi kigger på timeprisen for Overlæger og Sygeplejersker. Når du kender det faktiske personaleflow giver det bedre grundlag for at vurdere hvorvidt personale anvendes optimal i forhold til patientflowet. Vi kigger på om det er muligt at samkøre personale- og patientflow. Fremmødeprofiler hjælper os også med at beregne lønomkostninger der afledes af personaleomkostninger ifm. ferie, fravær, afspadsering, kurser og andre overenskomstbestemte udgifter. Vi tager en kort rundtur i ”maskinrummet” hvordan virker Fremmødeprofiler.

3 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Hvorfor bruger vi Fremmødeprofiler? (1) Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 3 Fordi det er vigtigt at kende de faktiske omkostninger ved en given ressource allokering? Lønomkostning udgør i mange tilfælde 2/3 af samtlige driftsomkostninger Fordi det er vigtigt at kende de faktiske tidspunkter for en given aktivitet? Lønomkostning er forskellig afhængig af tidspunkt og hvilken personalekategori der udfører en given aktivitet Center for HR

4 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Hvorfor bruger vi Fremmødeprofiler? (2) Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 4 Det er vigtigt at kende de faktiske tidspunkter for en given aktivitet? Fordi det er vigtig at fremmødet passer til døgnflowet i en afdeling (både af hensyn til patient og medarbejder) Center for HR

5 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Eksempler på omkostningsstruktur for en given personalegruppe: Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 5 Overlæger Sygeplejerske Center for HR

6 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Omkostning overlæger 1. Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 6 Center for HR

7 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Omkostning overlæger 2. Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 7 Center for HR

8 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Omkostninger sygeplejersker Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 8 Center for HR

9 Patientflow og planlagt fremmøde

10 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Værktøjet (1) Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 10 Hvordan beregner man omkostning for en given aktivitet for en given personalekategori, hvor der er taget højde for ”døgnrytme”? I Region Hovedstaden anvender vi SD Fremmødeprofiler, som henter faktiske omkostninger fra lønsystemet. Center for HR

11 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Værktøjet (2) Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 11 Center for HR

12 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Fremmødeprofiler (4) - Kompensationsmodeller Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 12 Center for HR

13 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Fremmødeprofiler (2) – Uge profiler Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 13 Center for HR

14 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Fremmødeprofiler(3) – Planlægning og Særydelser Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 14 Center for HR

15 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Fremmødeprofiler (4) Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 15 Center for HR

16 Opstil teksten i punkter Niveauer 1. Niveau = Bullets 22 pkt 2. Niveau = Bullets 22 pkt 3. Niveau = Bullets 20 pkt 4. Niveau = Bullets 18 pkt 5. – 9. Niveau = Bullets 16 - 10 pkt For at få punktopstillet teksten (flere niveauer findes) brug Forøg listeniveau For at få venstrestillet teksten uden punktopstilling, brug Formindsk listeniveau Region Hovedstaden Ole Klimek (Sidehoved/fod) DRG-Konference 2015 (Sidehoved/fod) 16 Spørgsmål og debat ? Yderligere info: Chefkonsulent Ole Klimek 2360 1704 mail. ole.klimek.fabricius.01@gmail.comole.klimek.fabricius.01@gmail.com Center for HR