Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afSusanne Lassen Redigeret for ca. et år siden
1
Arne CyronANS/CV 23.10.20121 Stillingsansøgning 23.10.12
2
Arne CyronANS/CV 23.10.20122 MIKRO-CV Sygehusdirektør Nykøbing Falster Kandidat januar 1977 ( 10.3 ). Speciallæge i Intern Medicin og Kardiologi. Alsidig klinisk erfaring. Ca. 30 publikationer. Ledende/administrerende overlæge1994-2012: Kalundborg, Køge, Næstved. Lægelig direktør/medicinsk centerchef 2006- 2008: Amager Hospital. Formand for 3 lægekredsforeninger Diverse faglige og organisatoriske udvalg/råd som medlem og formand
3
Arne CyronANS/CV 23.10.20123 Hvad tæller? –Personlighed –Faglighed –Ry
4
Arne CyronANS/CV 23.10.20124 Ansøgningen Struktureret Velformuleret Spændende Visionært Inspirerende
5
Arne CyronANS/CV 23.10.20125
6
Arne CyronANS/CV 23.10.20126
7
Arne CyronANS/CV 23.10.20127 Læge til salg Gør dig følgende klart – luk øjnene og tænk Vil du have den? –Hvorfor? –Hvilken stilling? –Hvad ønsker afdelingen? Læs annoncen grundigt Kender du nogen, der kender afdelingen? Hvad kan du tilbyde? –I forhold til stillingsopslaget Yderligere –Hvornår skal du tiltræde? –Kan du evt. tilbyde at starte tidligere?
8
Arne CyronANS/CV 23.10.20128 Selvfølgeligheder Rent og pænt papir Aldrig håndskrift Orden Tydelig disposition Klart sprog Stavmimg Adresseret til den rette Rigtig adresse og navn Læs korrektur
9
Arne CyronANS/CV 23.10.20129 En ansøgning består af: Selve den individuelle, målrettede ansøgning Et ajour-fyldt – og delvis tilrettet – CV Kopi af eksamensbeviser Kopi af selvstændigt virke Evt. anbefalinger
10
Arne CyronANS/CV 23.10.201210
11
Arne CyronANS/CV 23.10.201211 Den motiverede ansøgning Lav først en disposition, f.eks. Undertegnede ansøger herved....... Forklar, hvorfor du søger (netop) den stilling Lav et ultrakort resumé af din lægemetier Fortæl, hvilke kvalifikationer du kan tilbyde Tilbyd personlig samtale Evt. referencer Tag udgangspunkt i stillingsbeskrivelsen Lad være med at smøre for tykt på Maksimal længde: 1 side
12
Arne CyronANS/CV 23.10.201212 Den motiverede ansøgning Motiveret begrundelse for netop den stilling Dine målrettede kompetencer Interesse for området Stolthed og entusiasme Behold benene på jorden Ikke stilling til blærerøve
13
Arne CyronANS/CV 23.10.201213 CV-disposition Evt. forside med navn, stilling og indhold Personlige data Uddannelse Ansættelser (præ-post-graduat) Publikationer Foredrag/posters Undervisningserfaring 7 lægelige Kompetencer Procedurer Kurser (evt. emneinddelt) Administrativ/ledelse Tillidshverv Blandet
14
Arne CyronANS/CV 23.10.201214 Målrettet CV Gem alt Find det relevante Copy/paste
15
Arne CyronANS/CV 23.10.201215 Ansøgningsskrivning De 10 bud og de 7 kompetencer
16
Arne CyronANS/CV 23.10.201216 Samarbejde I studietiden Kolleger Andre personalegrupper Andre afdelinger Primærsektoren
17
Arne CyronANS/CV 23.10.201217 Medicinsk ekspert Du er ikke ekspert endnu Kender niveauet af din inkompetence Er du god til den akutte patient Er du god til noget specielt Har du været ventilatør etc.
18
Arne CyronANS/CV 23.10.201218 Akademiker Bachelor/Oswal/Kandidat-opgave Deltaget i projekter Ph.d. Artikler Undersøgende Motiveret betvivlelse
19
Arne CyronANS/CV 23.10.201219 Sundhedsfremmer
20
Arne CyronANS/CV 23.10.201220 Sundhedsfremmer Bevidst om rådgivningen overfor de syge Arbejdet i Hjerteforeningen, Kræftens Bekæmpelse I studietiden evt. i 3` lande
21
Arne CyronANS/CV 23.10.201221 Professionel Samvittighedsfuld i arbejdet Helhedssyn Overblik, ro Opsøger viden Kan tage en beslutning Økonomisk ansvarlig
22
Arne CyronANS/CV 23.10.201222 Kommunikator Er emotionelt til stede Justerer sit sprog afh. af målgruppe Sikker mundtlig kommunikation Patienter: Kan forklare uden at forskrække Tydelig budskab i det skrevne
23
Arne CyronANS/CV 23.10.201223 Organisator/administrator Spejderfører Organisationsarbejde Vagtplanlægger Haft tildelt klinisk ansvarsområde Projekt-ledelse Akkreditering/NIP/Pt.sikkert Sygehus
24
Arne CyronANS/CV 23.10.201224 Undervisning I studietiden På tidligere afdelinger: Medicin-studerende Sygeplejersker/studerende Førstehjælp Ved konferencer I fritiden
25
Arne CyronANS/CV 23.10.201225
26
Kompetence-optimering Spørg efter behov Vær årvågen Led efter småopgaver Tag initiativ Organisatoriske projekter på afdeling Samarbejde på tværs Vagtplanlægger Kasuistik DDKM Instrukser Udvalg Undervisning FMK Rationel medicinbrug Arne CyronANS/CV 23.10.201226
27
Arne CyronANS/CV 23.10.201227 Overgangen til samtalen Hvornår sendes ansøgningen? I god tid! Skal den afleveres personligt? Intet klart svar, men kan være en fordel! Hvem er med til ansættelsessamtalen? Ledende og uddannelsesansvarlig overlæger, yngre læge + ?
28
Arne CyronANS/CV 23.10.201228 Jobsamtale Udhvilet Rent, passende tøj Rene, ikke svedige hænder Giv (ikke slatten) hånd Du behøver ikke at bukke eller neje Kig på den, der har stillet spørgsmålet Kig også indimellem hele vejen rundt
29
Personligheden tæller Stolt – men ydmyg Tag kun en del af æren Giv ære – tag ansvar – ikke skyldgiver Arne CyronANS/CV 23.10.201229
30
Jobsamtale Engageret Empatisk – også for afdelingen Du er dig – og en del af helheden Pas på ironi Smil – uden at grine Arne CyronANS/CV 23.10.201230
31
Arne CyronANS/CV 23.10.201231 Jobsamtale Forberedt på kort begrundelse Svar kort og præcist OK at sige ”ved ikke” – men ikke optimalt Følg almindelig etikette Undgå klicheer Tal ikke om negative ting
32
Arne CyronANS/CV 23.10.201232 Jobsamtale Hav et spørgsmål parat Hold dit ego i skak Vær forberedt Lav ikke fælder for dig selv Bring aldrig lønsnak på banen
33
Arne CyronANS/CV 23.10.201233 Patienten Glem aldrig at give udtryk for, og gøre klart, at det er patienten, der er den væsentlige – og ikke dig! Det gælder både i ansøgning, jobsamtale – og selvfølgelig i hverdagen.
34
Arne CyronANS/CV 23.10.201234 Man kan ikke tænke, hvis man er sikker på at have ret
35
Arne CyronANS/CV 23.10.201235 Undgå: Dårligt ry At fedte Forsøg på bestikkelse Promovere sig selv på andres bekostning
36
Almen medicin Målrettet – ikke ”sidste udvej” Relevante kliniske stillinger Andet: eks.: livslinjen Klinisk forskning ”praksisinformation.dk” 7 lægeroller Hvordan er din tilgang til opgaven Arne CyronANS/CV 23.10.201236
37
Karrierevalg? Arne CyronANS/CV 23.10.201237
38
Arne CyronANS/CV 23.10.201238 Efter samtalen Ansøger informeres om: Hvor mange ansøgere Hvornår og hvordan svar Evt. kommentarer til samtalen
39
Nykøbing Falster Akutsygehus Specialisering i fællesskab Pas på patienten Pas på økonomien Pas på hinanden Arne CyronANS/CV 23.10.201239
40
Arne CyronANS/CV 23.10.201240 Lykkes ikke altid
41
Arne CyronANS/CV 23.10.201241 Jeg sejrede
Lignende præsentationer
© 2023 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.