Arne CyronANS/CV 23.10.20121 Stillingsansøgning 23.10.12.

Præsentationer af emnet: "Arne CyronANS/CV 23.10.20121 Stillingsansøgning 23.10.12."— Præsentationens transcript:

1 Arne CyronANS/CV 23.10.20121 Stillingsansøgning 23.10.12

2 Arne CyronANS/CV 23.10.20122 MIKRO-CV Sygehusdirektør Nykøbing Falster Kandidat januar 1977 ( 10.3 ). Speciallæge i Intern Medicin og Kardiologi. Alsidig klinisk erfaring. Ca. 30 publikationer. Ledende/administrerende overlæge1994-2012: Kalundborg, Køge, Næstved. Lægelig direktør/medicinsk centerchef 2006- 2008: Amager Hospital. Formand for 3 lægekredsforeninger Diverse faglige og organisatoriske udvalg/råd som medlem og formand

3 Arne CyronANS/CV 23.10.20123 Hvad tæller? –Personlighed –Faglighed –Ry

4 Arne CyronANS/CV 23.10.20124 Ansøgningen Struktureret Velformuleret Spændende Visionært Inspirerende

5 Arne CyronANS/CV 23.10.20125

6 Arne CyronANS/CV 23.10.20126

7 Arne CyronANS/CV 23.10.20127 Læge til salg Gør dig følgende klart – luk øjnene og tænk Vil du have den? –Hvorfor? –Hvilken stilling? –Hvad ønsker afdelingen? Læs annoncen grundigt Kender du nogen, der kender afdelingen? Hvad kan du tilbyde? –I forhold til stillingsopslaget Yderligere –Hvornår skal du tiltræde? –Kan du evt. tilbyde at starte tidligere?

8 Arne CyronANS/CV 23.10.20128 Selvfølgeligheder Rent og pænt papir Aldrig håndskrift Orden Tydelig disposition Klart sprog Stavmimg Adresseret til den rette Rigtig adresse og navn Læs korrektur

9 Arne CyronANS/CV 23.10.20129 En ansøgning består af: Selve den individuelle, målrettede ansøgning Et ajour-fyldt – og delvis tilrettet – CV Kopi af eksamensbeviser Kopi af selvstændigt virke Evt. anbefalinger

10 Arne CyronANS/CV 23.10.201210

11 Arne CyronANS/CV 23.10.201211 Den motiverede ansøgning Lav først en disposition, f.eks. Undertegnede ansøger herved....... Forklar, hvorfor du søger (netop) den stilling Lav et ultrakort resumé af din lægemetier Fortæl, hvilke kvalifikationer du kan tilbyde Tilbyd personlig samtale Evt. referencer Tag udgangspunkt i stillingsbeskrivelsen Lad være med at smøre for tykt på Maksimal længde: 1 side

12 Arne CyronANS/CV 23.10.201212 Den motiverede ansøgning Motiveret begrundelse for netop den stilling Dine målrettede kompetencer Interesse for området Stolthed og entusiasme Behold benene på jorden Ikke stilling til blærerøve

13 Arne CyronANS/CV 23.10.201213 CV-disposition Evt. forside med navn, stilling og indhold Personlige data Uddannelse Ansættelser (præ-post-graduat) Publikationer Foredrag/posters Undervisningserfaring 7 lægelige Kompetencer Procedurer Kurser (evt. emneinddelt) Administrativ/ledelse Tillidshverv Blandet

14 Arne CyronANS/CV 23.10.201214 Målrettet CV Gem alt Find det relevante Copy/paste

15 Arne CyronANS/CV 23.10.201215 Ansøgningsskrivning De 10 bud og de 7 kompetencer

16 Arne CyronANS/CV 23.10.201216 Samarbejde I studietiden Kolleger Andre personalegrupper Andre afdelinger Primærsektoren

17 Arne CyronANS/CV 23.10.201217 Medicinsk ekspert Du er ikke ekspert endnu Kender niveauet af din inkompetence Er du god til den akutte patient Er du god til noget specielt Har du været ventilatør etc.

18 Arne CyronANS/CV 23.10.201218 Akademiker Bachelor/Oswal/Kandidat-opgave Deltaget i projekter Ph.d. Artikler Undersøgende Motiveret betvivlelse

19 Arne CyronANS/CV 23.10.201219 Sundhedsfremmer

20 Arne CyronANS/CV 23.10.201220 Sundhedsfremmer Bevidst om rådgivningen overfor de syge Arbejdet i Hjerteforeningen, Kræftens Bekæmpelse I studietiden evt. i 3` lande

21 Arne CyronANS/CV 23.10.201221 Professionel Samvittighedsfuld i arbejdet Helhedssyn Overblik, ro Opsøger viden Kan tage en beslutning Økonomisk ansvarlig

22 Arne CyronANS/CV 23.10.201222 Kommunikator Er emotionelt til stede Justerer sit sprog afh. af målgruppe Sikker mundtlig kommunikation Patienter: Kan forklare uden at forskrække Tydelig budskab i det skrevne

23 Arne CyronANS/CV 23.10.201223 Organisator/administrator Spejderfører Organisationsarbejde Vagtplanlægger Haft tildelt klinisk ansvarsområde Projekt-ledelse Akkreditering/NIP/Pt.sikkert Sygehus

24 Arne CyronANS/CV 23.10.201224 Undervisning I studietiden På tidligere afdelinger: Medicin-studerende Sygeplejersker/studerende Førstehjælp Ved konferencer I fritiden

25 Arne CyronANS/CV 23.10.201225

26 Kompetence-optimering Spørg efter behov Vær årvågen Led efter småopgaver Tag initiativ Organisatoriske projekter på afdeling Samarbejde på tværs Vagtplanlægger Kasuistik DDKM Instrukser Udvalg Undervisning FMK Rationel medicinbrug Arne CyronANS/CV 23.10.201226

27 Arne CyronANS/CV 23.10.201227 Overgangen til samtalen Hvornår sendes ansøgningen? I god tid! Skal den afleveres personligt? Intet klart svar, men kan være en fordel! Hvem er med til ansættelsessamtalen? Ledende og uddannelsesansvarlig overlæger, yngre læge + ?

28 Arne CyronANS/CV 23.10.201228 Jobsamtale Udhvilet Rent, passende tøj Rene, ikke svedige hænder Giv (ikke slatten) hånd Du behøver ikke at bukke eller neje Kig på den, der har stillet spørgsmålet Kig også indimellem hele vejen rundt

29 Personligheden tæller Stolt – men ydmyg Tag kun en del af æren Giv ære – tag ansvar – ikke skyldgiver Arne CyronANS/CV 23.10.201229

30 Jobsamtale Engageret Empatisk – også for afdelingen Du er dig – og en del af helheden Pas på ironi Smil – uden at grine Arne CyronANS/CV 23.10.201230

31 Arne CyronANS/CV 23.10.201231 Jobsamtale Forberedt på kort begrundelse Svar kort og præcist OK at sige ”ved ikke” – men ikke optimalt Følg almindelig etikette Undgå klicheer Tal ikke om negative ting

32 Arne CyronANS/CV 23.10.201232 Jobsamtale Hav et spørgsmål parat Hold dit ego i skak Vær forberedt Lav ikke fælder for dig selv Bring aldrig lønsnak på banen

33 Arne CyronANS/CV 23.10.201233 Patienten Glem aldrig at give udtryk for, og gøre klart, at det er patienten, der er den væsentlige – og ikke dig! Det gælder både i ansøgning, jobsamtale – og selvfølgelig i hverdagen.

34 Arne CyronANS/CV 23.10.201234 Man kan ikke tænke, hvis man er sikker på at have ret

35 Arne CyronANS/CV 23.10.201235 Undgå: Dårligt ry At fedte Forsøg på bestikkelse Promovere sig selv på andres bekostning

36 Almen medicin Målrettet – ikke ”sidste udvej” Relevante kliniske stillinger Andet: eks.: livslinjen Klinisk forskning ”praksisinformation.dk” 7 lægeroller Hvordan er din tilgang til opgaven Arne CyronANS/CV 23.10.201236

37 Karrierevalg? Arne CyronANS/CV 23.10.201237

38 Arne CyronANS/CV 23.10.201238 Efter samtalen Ansøger informeres om: Hvor mange ansøgere Hvornår og hvordan svar Evt. kommentarer til samtalen

39 Nykøbing Falster Akutsygehus Specialisering i fællesskab Pas på patienten Pas på økonomien Pas på hinanden Arne CyronANS/CV 23.10.201239

40 Arne CyronANS/CV 23.10.201240 Lykkes ikke altid

41 Arne CyronANS/CV 23.10.201241 Jeg sejrede