Historie Med lukningen af Lindøværftet i 2009, forsvandt et af Danmarks vigtigste uddannelsessteder for dygtige håndværkere. Det årlige indtag lå på 40-50.

Præsentationer af emnet: "Historie Med lukningen af Lindøværftet i 2009, forsvandt et af Danmarks vigtigste uddannelsessteder for dygtige håndværkere. Det årlige indtag lå på 40-50."— Præsentationens transcript:

1 Historie Med lukningen af Lindøværftet i 2009, forsvandt et af Danmarks vigtigste uddannelsessteder for dygtige håndværkere. Det årlige indtag lå på 40-50 lærlinge, som alle fik en bred uddannelse gennem værftets systematiske rotation af lærlingene mellem de forskellige værksteder. Lærlingeskolen på Lindø sikrede at lærlingene blev selvstændige og faglige bevidst inden de blev sendt ud i produktionen.

2 Efteruddannelse Lindø værftet havde en fokuseret efteruddannelse af deres medarbejdere i et godt samarbejde med uddannelsesinstitutionerne i lokalområdet Tilrettede kurser i rekruteringsøjemed inden for Smede, skibsbygger, rør og svejsning blev også afviklet i et rigtig godt samarbejde med de lokale uddannelsesinstitutioner

3 Lindø Praktik Center SDE Lindø Industripark Flere Virksomheder Dansk Metal NSM 1 Skibstekniker rep. 1 Smed maritim Potentiale for elever/lærlinge på Lindø Industripark ????? Fayard 4 Skibstekniker rep. 1 Skibstekniker rør 3 Smed maritim 2 Skibsmontør Lindø Industri Park

4 Lindø Praktik Center Hvordan kommer vi videre? Flere virksomheder skal tage medansvar De positive historier skal fortælles De unge skal vejledes til uddannelse Uddannelserne skal løbende tilpasses behovet Samarbejdet mellem virksomheder og skole skal udbygges Vi skal prale når det lykkes

5

6 Muligheder for uddannelsesaftaler Ordinær uddannelsesaftale Kombinationsaftale Korttidsaftale

7 Ordinær uddannelsesaftale Virksomheden udarbejder en uddannelsesaftale med en elev, og eleven er i samme virksomhed hele perioden Uddannelsesaftalen omfatter alle skoleperioder og praktikperioder evt. bortset fra grundforløbet

8 Kombinationsaftale To eller flere virksomheder samarbejder om uddannelsesforløbet Hver virksomhed opretter en selvstændig aftale (delaftale), for den tid eleven er i virksomheden Delaftalen skal indeholde en skoleperiode og praktikperiode Ved kombinationsaftaler er der ikke prøvetid for efterfølgende delaftaler Alle aftaler skal være på plads inden den første aftaleperiode påbegyndes Hver virksomhed har ansvaret i den givne periode Delaftalerne skal tilsammen dække hele uddannelsen

9 Korttidsaftale Korttidsaftalen skal som minimum indeholde en praktikperiode og en skoleperiode Lærlingen vil derefter have mulighed for at komme i skolepraktik, hvis aftalen ikke forlænges

10 Muligheder for efteruddannelse (AMU/IDV) af nærmiljøet Svejsning med certificering Faglige teoretiske kurser Faglige praktiske kurser Faglig rådgivning/vejledning

11 Etablering af praktikcenter Det skal være et salgsparameter for LIP, at der på lokationen/Lindø er et uddannelsescenter. LIP stiller lokaler, maskiner, værktøjer og udstyr til rådighed SDE skal drive centeret og stille de faglige ekspertiser til rådighed SDE vil søge samarbejde med virksomheder, leverandører og andre uddannelsesinstitutioner. Målet er at skabe et kraftcenter som skal være et naturligt valg og omdrejningspunkt for alt uddannelse på LIP.