Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Fundament: Ligeværdigt samarbejde LauRie’s Mening, Vision og Værdier At skabe glæde og trivsel for mennesker, som ikke kun har modelmålene At skabe glæde.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Fundament: Ligeværdigt samarbejde LauRie’s Mening, Vision og Værdier At skabe glæde og trivsel for mennesker, som ikke kun har modelmålene At skabe glæde."— Præsentationens transcript:

1

2 Fundament: Ligeværdigt samarbejde

3 LauRie’s Mening, Vision og Værdier At skabe glæde og trivsel for mennesker, som ikke kun har modelmålene At skabe glæde og trivsel for mennesker, som ikke kun har modelmålene Vi vil i vores niche være den mest attraktive og troværdige partner, som i alle forhold arbejder ud fra vores unikke og veldefinerede identitet. Vi betragter alle, interne som eksterne, som samarbejdspartnere. Vi vægter god service og kvalitet. Vi udviser loyalitet, respekt og ansvarlighed. Vi skaber fornyelse og innovation via indlevelse. Vi er ét troværdigt og ærligt team. Vi betragter humor som en væsentlig del af vores positive arbejdsmiljø.

4 Fra REACH til Oeko-Tex 100% 50% 70-80%

5 Vi vægter høj og stabil kvalitet i alt, hvad vi laver loyale kunder og brugere ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vi indgår partnerskaber med… dygtige, stabile leverandører høj, stabil kvalitet i produktet

6 Vi ved det godt, hvor det svageste led ofte er…

7 CSR i SMV’er, Fra Princip til Praksis Egen indsats Kollegers / konkurrenters indsats Efterspørgsel / forventning CSR-politik med 4 fokusområder Implementering og handlingsplan http://samfundsansvar.dk/file/535881/drejebog.pdf

8 LauRie’s Brand Framework At skabe glæde og trivsel for mennesker, som ikke kun har modelmålene At skabe glæde og trivsel for mennesker, som ikke kun har modelmålene Vi vil i vores niche være den mest attraktive og troværdige partner, som i alle forhold arbejder ud fra vores unikke og veldefinerede identitet. Langtidsholdbare produkter Ansvarlige produktionsforhold CSR-Ambassadører Stolte medarbejdere Vi betragter alle, interne som eksterne, som samarbejdspartnere. Vi vægter god service og kvalitet. Vi udviser loyalitet, respekt og ansvarlighed. Vi skaber fornyelse og innovation via indlevelse. Vi er ét troværdigt og ærligt team. Vi betragter humor som en væsentlig del af vores positive arbejdsmiljø.

9 Forankring Interne informationsmøder Aktiviteter / tiltag, som involverer ”nye” medarbejdere Møder med ekstern salgsorganisation før messer BSCI på dagsordenen sammen med leverandører Oeko-Tex aktivt udvælgelsesparameter i materialer

10 What’s in it for me? Det er imageskabende og kan styrke ens markedsposition Det understøtter et vist kvalitetsniveau Det tiltrækker nye, større kunder, som også har (og i højere grad skal have) CSR på agendaen Det tiltrækker dygtige samarbejdspartnere, herunder dygtige medarbejdere Det er et konkurrenceparameter, både for os og vores interessenter Det giver mening for alle at være med til at udvikle på de områder, man arbejder med Det giver os et godt udgangspunkt for at håndtere offentlig modstand, hvis vi skulle møde den Det er forebyggende frem for helbredende Det er en forpligtelse for fremtiden Det styrker både de nære og de fjerne samarbejder Det lægger op til ligeværdige partnerskaber med alle interessenter, kunder eller leverandører

11 It’s got to feel right.


Download ppt "Fundament: Ligeværdigt samarbejde LauRie’s Mening, Vision og Værdier At skabe glæde og trivsel for mennesker, som ikke kun har modelmålene At skabe glæde."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google