Konference 1. marts 2012 Rekruttering og profilering Fremtidens medarbejdere.

Præsentationer af emnet: "Konference 1. marts 2012 Rekruttering og profilering Fremtidens medarbejdere."— Præsentationens transcript:

1 Konference 1. marts 2012 Rekruttering og profilering Fremtidens medarbejdere

2 Opfordring Erhvervsliv Ungdoms uddannelser Grundskoler Lad en emneuge blive tværfaglig indenfor offshore energibranchen Lad jeres elever deltage og jeres undervisere bidrage i en camp Bidrag med ideer, udstyr og faglig ekspertise Det giver fremtidens medarbejdere Henvendelse Tove Morell morell@staff.aau.dk morell@staff.aau.dk

3 Opfordring Erhvervsliv Ungdoms uddannelser Grundskoler Lad en emneuge blive tværfaglig indenfor offshore energibranchen Lad jeres elever deltage og jeres undervisere bidrage i en camp Bidrag med ideer, udstyr og faglig ekspertise Men det skal jo også kommunikeres på rette sted til rette tid

4 Men det skal jo også kommunikeres på rette sted til rette tid Internet bruges især til at søge efter noget, man ved, man mangler Kataloger i papirformat er skabt for at vise, hvad man ikke lige havde gjort sig klart, at man manglede

5

6 Tilbud til uddannelser1-6 klasse7-10 klasseGymnasiale Uddannelser Håndværks- Uddannelser Videregående Uddannelser Besøg i virksomheden ● Virksomheden på Uddannelsesinstitutionen Undervisning (●) Vejledning ● Foredrag (●) Uddannelsesprojekter ● Undervisningsmateriale Eksperimentarium Brobygning PR-initiativer

7 Tilbud til uddannelsessøgende1-6 klasse7-10 klasseGymnasiale Uddannelser Håndværks- Uddannelser Videregående Uddannelser Uddannelsesprojekter ● Studiepraktik ● Studiejob Skolepraktik Lærepladser SRO til gymnasiale uddannelser

8 Tilbud til undervisere 1-6 klasse7-10 klasseGymnasiale Uddannelser Håndværks- Uddannelser Videregående Uddannelser Samarbejdsprojekter ● Rundvisninger og præsentation af virksomheden Faglige arrangementer

9

10

11 Januar Februar Marts Juni Juli April August Maj September Oktober November December Åbent Hus Sidste fredag/lørdag Jobmesse Billund eller Vejen Karrierevalg Forskningens døgn Dansk Naturvidenskabs- festival Studiepraktik Karavanen Folkeskolepraktik Karavanen

12 Vores mål: 100 + input Med disse input at kunne overbevise EU systemet om regionens virksomheders interesse for sådanne projekter At kataloget og en evt. tilknyttet database bliver brugt og bliver en ”institution” i Esbjerg