Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Workshop: At arbejde med myter og holdninger blandt personale v/ projektmedarbejder Tine Gomard.

Offentliggjort afEdith Eriksen Redigeret for ca. et år siden

Lignende præsentationer

Præsentationer af emnet: "Workshop: At arbejde med myter og holdninger blandt personale v/ projektmedarbejder Tine Gomard."— Præsentationens transcript:

1 Workshop: At arbejde med myter og holdninger blandt personale v/ projektmedarbejder Tine Gomard

2 Myter og holdningers betydning Myter og holdninger i en organisation er strukturerende for  Rammer  Kultur  Tilbud  Støtte

3 Holdninger er dybt forankrede Individniveau  noget som er indlejret dybt i kroppen Organisationsniveau  et udtryk for kulturen – sådan tænker / gør / har vi altid gjort her  forestillingen om, at hvis vi ændrer på det – truer det institutionens overlevelse

4 Hvordan arbejder man med myter og holdninger?  Viden og fakta  Kompetenceudvikling  Politikker  Implementering af politikker

5 Spørgsmål til gruppearbejdet Giv en super kort præsentation af dig selv og en kort reflektion over det, du lige har hørt Find i fællesskab frem til gode ideer  Hvordan kan man arbejde med holdninger på jeres institutioner? Skriv ideerne på flipoveren

6 Speed-dating Kl. 17.15: Speed-dating I skal forberede jer på at svare på følgende spørgsmål på ca. 1 min:  Hvem er jeg?  Hvilken spændende udfordring står jeg overfor i relation til tobaksforebyggelse og socialt udsatte?  Hvilke resurser kan jeg tilbyde?

Download ppt "Workshop: At arbejde med myter og holdninger blandt personale v/ projektmedarbejder Tine Gomard."

Lignende præsentationer

PRAKTIKDOKUMENTET CUPP –PROJEKT

PRAKTIKDOKUMENTET CUPP –PROJEKT
Hvem er jeg? Hvor bor jeg? Hvem bestemmer over mig?

Hvem er jeg? Hvor bor jeg? Hvem bestemmer over mig?
De fire trin - sådan kan man arbejde med tobaksforebyggelse og holdninger på væresteder og bosteder Velkommen til denne workshop, hvor jeg vil præsentere.

De fire trin - sådan kan man arbejde med tobaksforebyggelse og holdninger på væresteder og bosteder Velkommen til denne workshop, hvor jeg vil præsentere.
Mennesker gør det rigtige – Hvis de kan!!

Mennesker gør det rigtige – Hvis de kan!!
Værktøjer/tips og tricks - til implementering af ændringer i egen organisation Hvorfor benchmarking/evaluering Er der nogen, der ved, hvorfor vi laver.

Værktøjer/tips og tricks - til implementering af ændringer i egen organisation Hvorfor benchmarking/evaluering Er der nogen, der ved, hvorfor vi laver.
Intro til kommende praktikanter og praktikvejledere

Intro til kommende praktikanter og praktikvejledere
Hans Jørgen Limborg Arbejdsmiljøkonferencen 2005

Hans Jørgen Limborg Arbejdsmiljøkonferencen 2005
De næste 3 timer skal I Til gavn for jeres mission - beboerne

De næste 3 timer skal I Til gavn for jeres mission - beboerne
Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.

Kursus den 12. marts Program i dag: Opsamling fra sidst.
Opbygning af kapacitet til det videre arbejde med tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte borgere Resultater fra den eksterne evaluering af projekt Røgfrihed.

Opbygning af kapacitet til det videre arbejde med tobaksforebyggelse blandt socialt udsatte borgere Resultater fra den eksterne evaluering af projekt Røgfrihed.
Fra service til policy innovation: Lokalpolitikernes rolle i innovationsskabelse Eva Sørensen Roskilde Universitet og Universitetet i Nordland.

Fra service til policy innovation: Lokalpolitikernes rolle i innovationsskabelse Eva Sørensen Roskilde Universitet og Universitetet i Nordland.
Arbejdspladsudvikling

Arbejdspladsudvikling
Hvordan kan undervisningen vitalisere / re-vitalisere de unges

Hvordan kan undervisningen vitalisere / re-vitalisere de unges
Profilering af dig selv - vha de sociale medier

Profilering af dig selv - vha de sociale medier
Hjælpemiddel under forløbet. •Kendt fra kunstnere, som en samlingsmappe over deres værker. •Vi bruger det her, som en samling over hvad du har lavet mens.

Hjælpemiddel under forløbet. •Kendt fra kunstnere, som en samlingsmappe over deres værker. •Vi bruger det her, som en samling over hvad du har lavet mens.
At leve med en kronisk sygdom

At leve med en kronisk sygdom
Darum skole 4. november 2013.

Darum skole 4. november 2013.
Opfølgningsdag for rygestoprådgivere

Opfølgningsdag for rygestoprådgivere
Ved psykolog Lena Højgård Isager Psykologhuset Kognitivt Fokus

Ved psykolog Lena Højgård Isager Psykologhuset Kognitivt Fokus
D i g i t a l R e t o r i k 7 / 3. D i g i t a l R e t o r i k Ugens højdepunkt… Gruppe 4 har kage med i dag! 

D i g i t a l R e t o r i k 7 / 3. D i g i t a l R e t o r i k Ugens højdepunkt… Gruppe 4 har kage med i dag! 

Lignende præsentationer

Annoncer fra Google