KREDS MIDT TRÆF VELKOMMEN 1. INDHOLDSSIDE MED PUNKTOPSTILLING Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst.

Præsentationer af emnet: "KREDS MIDT TRÆF VELKOMMEN 1. INDHOLDSSIDE MED PUNKTOPSTILLING Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst."— Præsentationens transcript:

1 KREDS MIDT TRÆF VELKOMMEN 1

2 INDHOLDSSIDE MED PUNKTOPSTILLING Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst tryk fire gange på denne knap i topmenuen For at komme tilbage til de forskellige bulletdesign tryk på denne knap i topmenuen FORMÅL MED KREDS MIDT TRÆF 2013 At tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og kredsbestyrelse i dialog forholder sig til: Hvordan kan arbejde om social kapital være med til at styrke trivsel på arbejdspladserne? Hvad betyder samarbejde med ledelsen for øget trivsel på arbejdspladserne og tydeligt fokus på at vores faglighed fastholdes? Hvilken indflydelse kan OK-13 få for trivsel og faglighed på arbejdspladserne? 2

3 INDHOLDSSIDE MED PUNKTOPSTILLING Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst tryk fire gange på denne knap i topmenuen For at komme tilbage til de forskellige bulletdesign tryk på denne knap i topmenuen MÅL MED KREDS MIDT TRÆF: at TR/AMIR får viden om social kapital og selv kan medvirke til initiativer som fremmer trivsel. at TR/AMIR bliver i stand til at sætte fokus på samarbejde med ledelsen. at TR/AMIR er vidende om det overordnede indhold i OK- 13. 3

4 INDHOLDSSIDE MED PUNKTOPSTILLING Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst tryk fire gange på denne knap i topmenuen For at komme tilbage til de forskellige bulletdesign tryk på denne knap i topmenuen DAGSORDEN 4 Kl. 08.30 – 09.00Ankomst og morgenmad Kl. 09.00 – 09.15Velkomst Kl. 09.15 – 10.15Hvad er Social kapital? En introduktion til begrebet Social kapital – herunder De 3 fluer De 6 guldkorn De 3 diamanter Modeller for hvordan man kan forstå og arbejde med Social Kapital v/ erhvervspsykolog, Michael Munch-Hansen kl. 10.15 – 11.00Hvordan arbejder en arbejdsplads med Social Kapital? v/Direktør Peter Nørgaard, Creativ Company, Holstebro Kl. 11.00 – 11.15Pause Kl. 11.15 – 12.00Hvilken indflydelse kan OK-13 få for trivsel og faglighed på arbejdspladserne? Et af OK-13’s temaer er Arbejdsliv og Medindflydelse. Oplæg ved formandsgruppen

5 INDHOLDSSIDE MED OVERSKRIFT BLANK 5 Kl. 12.00 – 12.45Frokost Kl. 12.45 – 13.15Hvordan samarbejde ledere og medarbejdere for en øget Social kapital på arbejdspladsen? Oplæg ved formandsgruppen Kl. 13.15 – 14.30Inspirationsopsamling i workshops Det lyder spændende! Det vil vi vide mere om! Det gør vi! Diskussioner 45 min. Opsamling 30 min. Kl. 14.30 – 14.45Pause Kl. 14.45 – 15.25Afslutning af dagen ”Frk. Kofoed” Kl. 15.25 – 15.30 Afrunding af dagen

6 1. NIVEAU: Overskrift Arial Bold 2. NIVEAU: Brødtekst Arial Reg For at skifte fra Bold til Regular; klik på denne knap i topmenuen For at skifte tilbage klik på denne knap i topmenuen INDHOLDSSIDE MED TEKST INSPIRATIONSOPSAMLING 6 Social kapital AMIR TR Leder Trivsel Faglighed OK 13

7 INDHOLDSSIDE MED PUNKTOPSTILLING Tekst med Punktopstilling PUNKTOPSTILLING For at skifte til Underoverskrift i Fed tekst tryk fire gange på denne knap i topmenuen For at komme tilbage til de forskellige bulletdesign tryk på denne knap i topmenuen WORKSHOP Gå først sammen 2 og 2 derefter 4 og 4, derefter 8 og 8, der er 10 min i grupperne med 2 og 4 og 20 min i gruppen med 8. Drøft Det lyder spændende ! Det vil vi vide mere om ! Det gør vi ! Det kan være konkrete tiltag I vil hjem at gøre. Opsamling : Hvad har optager jer mest ? Hvad vil i konkret gøre ? Fortæl om 2 gode overvejelser i vil bringe i plenum. Skrives ned på en planche. 7