Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afEjvind Gregersen Redigeret for ca. et år siden
1
- Var ude aktivt og ”finde” duft indtryk. - Delte vi hinandens observationer. - Grupperede og analyserede vi vores observationer. - Fremlagde vores projekt. Forklaring af The Kolb Learning cycle ud fra opgave 1.
2
Styrker og svagheder ved de fire læringsstile. Styrker - Igangsætter - Ledertype - Arbejder godt under pres - Open minded - Learning by doing - Arbejder bedst i grupper Aktivist Svagheder - Lav tålmodighed - Dominerende - Kan mangle teoretisk indsigt - Ikke gode til at afslutte projekter.
3
Reflectors Styrker - Gode til at lytte og observerer - Gode til at indsamle og behandle data - Tålmodig Svagheder - Deadlines
4
Svagheder - Kan ikke lide kaos - Kan være uselvstændige Theorist Styrker - God til at analysere - God til at bruge evner og viden - Arbejder step by step - Grundige - Arbejder struktureret
5
Styrker - Praktisk orienteret - Gode til at følge en plan - Åben for nye idéer - Impulsive - Ser udfordringer frem for problemer Svagheder - Arbejder ikke godt uden et mål - Arbejder ikke godt uden guidelines Pragmatists
6
Christian´s læringsstil
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.