Download præsentationen
Præsentation er lastning. Vent venligst
Offentliggjort afChristoffer Eriksen Redigeret for ca. et år siden
1
TR-møde den 29/10 2008 Søren Klit Lindegaard A A R H U S U N I V E R S I T E T Kommunikation om forandringsprocessen Mundtlig kommunikation Linjekommunikation – chefer/ledere informerer og går i dialog med de nærmeste medarbejdere Møder med ansatte, tillidsmænd mv. Skriftlig kommunikation – webside og nyhedsbrev Undersøgelse: Medarbejdernes viden kommer primært fra det første (90%)
2
TR-møde den 29/10 2008 Søren Klit Lindegaard A A R H U S U N I V E R S I T E T www.au.dk/admforandring Nyheder om processen Styregruppen Dagsordener og referater mv. Om sporene Projektgrupper Hvad sker der lige nu? Baggrundsmateriale
3
TR-møde den 29/10 2008 Søren Klit Lindegaard A A R H U S U N I V E R S I T E T
4
TR-møde den 29/10 2008 Søren Klit Lindegaard A A R H U S U N I V E R S I T E T
5
TR-møde den 29/10 2008 Søren Klit Lindegaard A A R H U S U N I V E R S I T E T Nyhedsbrev Sendes ud til en bred skare (bl.a. TR) Temaer: For eksempel ”fælles standarder” Opsamling af nyheder fra hjemmesiden
6
TR-møde den 29/10 2008 Søren Klit Lindegaard A A R H U S U N I V E R S I T E T
7
TR-møde den 29/10 2008 Søren Klit Lindegaard A A R H U S U N I V E R S I T E T Hvad arbejder vi med? Mere konkret information – hvad betyder forandringsprocessen i praksis Det kommer efterhånden som projekterne bliver færdige og der kommer beslutningsoplæg på bordet Mere to-vejskommunikation Dialog her og andre steder Brug hjemmesiden til at stille spørgsmål eller komme med kommentarer
8
TR-møde den 29/10 2008 Søren Klit Lindegaard A A R H U S U N I V E R S I T E T Spørgsmål? skriv på skl@adm.au.dkskl@adm.au.dk ring 8942 2474
Lignende præsentationer
© 2024 SlidePlayer.dk Inc.
All rights reserved.