Stop Stress Konference Forskning og samhandling Ved workshop: Organisationsudvikling på kvindedominerede arbejdspladser Oplæg ved Mia Husted og Ditte Tofteng.

Præsentationer af emnet: "Stop Stress Konference Forskning og samhandling Ved workshop: Organisationsudvikling på kvindedominerede arbejdspladser Oplæg ved Mia Husted og Ditte Tofteng."— Præsentationens transcript:

1 Stop Stress Konference Forskning og samhandling Ved workshop: Organisationsudvikling på kvindedominerede arbejdspladser Oplæg ved Mia Husted og Ditte Tofteng

2 Stop Stress Finansieret af forebyggelsesfonden Distrikt vest – Næstved hjemmepleje – mellemstor dansk kommune 260 medarbejdere – 8 ledere, køkkenpersonale, Sosu’ere, plejere, sygeplejersker, ergoterapeuter… 2010-2012

3 Kritisk utopisk aktionsforskning Stiftet af Kurt Aagaard Nielsen og Birger Steen Nielsen Aktionsforskningstradition inspireret af kritisk teori Det samfundsmæssige ’bør’.., samt arbejdet med de samfundsmæssige stivende former.. Fremtidsforskningen – Robert Jungk Utopiarbejdet Lange forløb, eksperimenter og få deltager

4 Arbejdsmetoderne i stop stress Projektarbejdet – Medarbejder ejede projekter – Fokus på trivsel og arbejdsmiljø Teater og spejl – Skuespillere spejler medarbejderne kritik og problemidentifikationer Demokratisering og Myndiggørelse

5 Foreløbige temaer Planlægning – Vidensbaseret / erfaringsbaseret planlægning – Fremfor kontrol og munittyrani De hele liv – De ældres hele liv – Det lokale IKT – Computer, telefoner, pda’er, ruteplanlægning og hjælpemidler