Videngrundlag  ”Metodeudvikling vedrørende behandling af psykisk arbejdsmiljø i APV-arbejdet”. Rapport af Kaia Nielsen m.fl.  “Virksomheders indsats.

Videngrundlag  ”Metodeudvikling vedrørende behandling af psykisk arbejdsmiljø i APV-arbejdet”. Rapport af Kaia Nielsen m.fl.  “Virksomheders indsats for et bedre psykisk arbejdsmiljø”. Rapport fra forskningsprojektet VIPS” af Peter Hasle m.fl.  Find rapporterne: www.arbejdsmiljoviden.dkwww.arbejdsmiljoviden.dk - Den gode trivselsproces

Den gode trivselsproces – et eksemplarisk forløb

Ledelse og styring er en forudsætning  Ledelsesprioritering, tid og ressourcer  Engagement – fra start til slut  Involvering af alle  Kommunikation om processen og aktiviteterne  Forankring i ansvarsgruppe  De rette kompetencer

Forarbejdet – et vigtigt startskud  Arbejdspladsens forberedelse  Tilrettelæggelse af undersøgelsen  Rapportering af resultater  Opfølgende dialog Et grundigt forarbejde er godt begyndt – men ikke tilstrækkelig til at sikre et godt forløb.

Kortlægning – første skridt til at forbedre trivslen Den gode trivselsproces – et eksemplarisk forløb  Trivselmeter Link til KL

Videngrundlag  ”Metodeudvikling vedrørende behandling af psykisk arbejdsmiljø i APV-arbejdet”. Rapport af Kaia Nielsen m.fl.  “Virksomheders indsats.

Lignende præsentationer

Præsentationer af emnet: "Videngrundlag  ”Metodeudvikling vedrørende behandling af psykisk arbejdsmiljø i APV-arbejdet”. Rapport af Kaia Nielsen m.fl.  “Virksomheders indsats."— Præsentationens transcript:

Lignende præsentationer

Om projektet

Feedback

Log ind

Logge ind via sociale netværk:

Videngrundlag  ”Metodeudvikling vedrørende behandling af psykisk arbejdsmiljø i APV-arbejdet”. Rapport af Kaia Nielsen m.fl.  “Virksomheders indsats.

Lignende præsentationer

Præsentationer af emnet: "Videngrundlag  ”Metodeudvikling vedrørende behandling af psykisk arbejdsmiljø i APV-arbejdet”. Rapport af Kaia Nielsen m.fl.  “Virksomheders indsats."— Præsentationens transcript:

Lignende præsentationer

Om projektet

Feedback