1 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 Seminar 7 - Opfølgning og evaluering Øvelse – pre-auditering Seminar 7.

Præsentationer af emnet: "1 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 Seminar 7 - Opfølgning og evaluering Øvelse – pre-auditering Seminar 7."— Præsentationens transcript:

1 1 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 1 Seminar 7 - Opfølgning og evaluering Øvelse – pre-auditering Seminar 7 Gruppeopgave - pre-auditering

2 2 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 2 Seminar 7 - Opfølgning og evaluering Gruppeopgave Gruppe 1: Gruppe 1 består af deltagerne fra værtsvirksomheden og konsulenterne. Sammen forestiller gruppen at udgøre sikkerhedsudvalget på værtsvirksomheden. Værtsvirksomheden har de sidste måneder arbejdet med at systematisere deres arbejdsmiljøarbejde og er nu i gang med at opbygge et arbejdsmiljøledelsessystem med fokus på ulykkesforebyggelse. Værtsvirksomheden har bedt et team af auditører om at vurderer deres arbejdsmiljøledelsessystem, så langt som det nu er kommet. De vil gerne have hjælp af auditørerne til, hvordan de bedst kommer videre. Sikkerhedsudvalget præsenterer deres system for auditørerne. De præsenterer også, hvad de har af planer for at færdiggøre systemet. Ved præsentationen skal der bl.a. være fokus på: De forhold som Arbejdstilsynet vil gennemgå ved en screening (se den udleverede liste om arbejdstilsynets screening – test). Virksomhedens systematik vedrørende ulykkesforebyggelse.

3 3 COWI BAR Handel, BAR Jord til Bord, BAR Kontor, Grafisk BAR, Industriens BAR 3 Seminar 7 - Opfølgning og evaluering Gruppeopgave Gruppe 2: Forestil jer, at I udgør et auditteam. I skal vurdere og assistere værts-virksomheden med at få ”færdiggjort” deres arbejdsmiljøledelsessystem. I får en rundgang på værtsvirksomheden. Sikkerhedsudvalget præsenterer arbejdsmiljøledelsessystemet, så langt som det er kommet. I skal kommentere på virksomhedens arbejdsmiljø og ledelsessystemet: Hvad er godt. Hvad syntes I, der mangler. I skal bl.a. forholde jer til: Hvor virksomheden står i forhold til en screening fra Arbejdstilsynet (brug det udleverede papir om arbejdsmiljøtilsynets screening – test til at forberede, hvad I vil spørge ind til). Virksomhedens fokus på ulykkesforebyggelse. HUSK: I skal motivere sikkerhedsudvalget, så de får energi til at fortsætte med at opbygge et systematisk arbejdsmiljøarbejde.