Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Balanced Scorecard Hvilke mål skal nås i loyalitet til den fælles strategi 2009.

Præsentationer af emnet: "Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Balanced Scorecard Hvilke mål skal nås i loyalitet til den fælles strategi 2009."— Præsentationens transcript:

1 Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Balanced Scorecard Hvilke mål skal nås i loyalitet til den fælles strategi 2009

2 Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Balanced Scorecard Opstilles specifikt for: Centret Evt. den enkelte afdeling/ sektion

3 Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Balanced Scorecard Overordnede fællesmål (eksempler): Produktivitetsstigning på serviceydelser Medarbejdertilfredshed Brugertilfredshed Budgetoverholdelse Dækningsbidrag på aktiviteter uden for landbruget Opsamling på idéer og forbedringsforslag Efterlevelse af opstillede kvalitetskrav Forbrug på kompetenceudvikling Uddannelse og karriereplan for medarbejdere

4 Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Balanced Scorecard Egne væsentlige indsatsområder: -

5 Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Mål/delmål på basis af indsatsområder Mål/delmålHandlingerAnsv.

6 Dansk Landbrugsrådgivning Landscentret Indsatsmål i scorecardet Med udgangspunkt i de overordnede fællesmål og egne indsatsområder fastlægges de indsatsmål, der medtages i scorecardet, og de præcise måleværdier, der kvartalsmæssigt forventes at skulle opfyldes for at fagkontoret/afdelingen samlet set kommer i mål i forhold til strategien. * Indsatsmål er det andre betegner som Key Performance Indicators (KPI’ere).