1 Favrskov Afdeling lRep-møde 25. april 2008 lAlfred Borg, Formand.

Præsentationer af emnet: "1 Favrskov Afdeling lRep-møde 25. april 2008 lAlfred Borg, Formand."— Præsentationens transcript:

1 1 Favrskov Afdeling lRep-møde 25. april 2008 lAlfred Borg, Formand

2 2 Udfordringer ved sammenlægningen lStore afstande lBehov for stor organisation / mange sager lSkepsis omkring fastholdelse engagement lForskellige ”kulturer” og sagstyper i de gamle LK’er Løsning... lHåndslaw på at udnytte forskelligheder positivt lArbejdsdeling: Kun det man kan overkomme lRolledeling mellem formand og næstformand m.fl. lBrug af DN-nettet for at undgå for mange møder lLokalt Strategiseminar

3 3 DN-Favrskov - Kommunekomite Lokalgruppe HvorslevLokalgruppe HadstenLokalgruppe HinnerupLokalgruppe ??? Netværk xxx Netværk yyy Projekt xxx Projekt yyy Favrskov kommune Lokalgruppe Hammel

4 4 Listen er også supleret med adresser, telefonnumre og mailadresser m.m. Ca. 55 p.t. ”Matrix-organisation” Man kan deltage i netop de aktiviteter, som man har lyst og tid til, og have en god fornemmelse af, at der er andre, der tager sig af resten.

5 5 Ture som vi altid har gjort - Turgruppe

6 6 Stiprojekt lOff møder i hovedbyerne lFire lokalgrupper + fællesmøder lFind en tovholder lGod pressedækning.. Taknemmligt stof.. Alle er glade

7 7 Fuglekasser på officielle bygninger og anlæg - Samarbejde med DOF - 2-3 aktive var nok - BMX-kraner sponsorerede lift - ”Pressevenligt projekt”

8 8 Skraldindsamling Vi kører det via skolerne Et enkelt medlem, der er lærer sørger for det

9 9 Synlighed i ”Gadebilledet” – Bod ved byfest Peters kriblekrabledyr i akvarier og små glas kasser og konkurrence

10 10 Nyt projekt: ”Bjørneklo- bande” DN-initiativ I Samarbejde med - Kommunen - Parter i Grønt råd - Ældresagen (?) Igen off. møder og presse

11 11 Udfordringerne fremover? lMange skibe i søen samtidig lSagerne skal fortsat løses lProjekterne må ikke bare dø hen lVi er almindelige mennesker allesammen lFå nøglepersoner lAktive udenfor bestyrelsen kan mangle information lVi kan få personkriser, frafald og konflikter

12 12 Løsninger ? l Vær bevidst om rollerne i bestyrelse og tovholdere l Klare mål for den enkelte aktive l Selvforvaltning i arbejdsgrupper l Fokus på koordinering l DN-nettet som krumtap Og endelig en erkendelse af, at hvis der er noget, vi ikke kan nå, så har vi i det mindste arbejdet seriøst med det, så længe vi kunne. Det er frivilligt arbejde.