Samspil, Plan & Perspektiver

Præsentationer af emnet: "Samspil, Plan & Perspektiver"— Præsentationens transcript:

1 Samspil, Plan & Perspektiver
GODT ARBEJDSMILJØ I 2020 ? Samspil, Plan & Perspektiver Arbejdsmiljøkonferencen 2011 – Nyborg Strand den 7. – 8. november 2011

2

3 ETIK & MORAL BESKYTTELSE FOREBYGGELSE KONKURRENCE ØKONOMI ARBEJDSKRAFT- UDBUD

4 NATIONALT REGIONALT GLOBALT REGULERING HÅNDHÆVELSE STRATEGI

5 SIKKERHED / SUNDHED / SYGEFRAVÆR
/ NEDSLIDNING SIKKERHED / SUNDHED / SYGEFRAVÆR / NEDSLIDNING / TILBAGETRÆKNING

6 FORSKNING MYNDIGHEDER PARTER VIDENSMILJØER SIKKERHED SUNDHED
SYGEFRAVÆR NEDSLIDNING TILBAGETRÆKNING MYNDIGHEDER PARTER VIDENSMILJØER

7 ORGANISATION LEDELSE MEDARBEJDERE INDRETNING TEKNOLOGI KOMPETENCER

8 AMO DIALOG KOMPETENCE ORGANISERING M Y N D I G H E R Å D G I V E
BAR / PARTER

9 2020 Prioriteringer 25 procent færre alvorlige arbejdsulykker
20 procent færre psykisk overbelastninger 20 procent færre med overbelastninger af muskel og skelet

10 2020 initiativer Initiativer som ændrer tilsynet
Initiativer som skal opruste virksomhedernes arbejdsmiljø Initiativer om forskning, overvågning af arbejdsmiljøet og evaluering

11 Risikobaseret tilsyn 22/11 orienteringsmøde

12 Krav til rådgiver kompetencer skærpes
Rådgivningspåbud Komplekse arbejdsmiljøproblemer, der er vanskelige at løse Alvorlige arbejdsmiljøproblemer, der er vanskelige at løse Problemer i det psykiske arbejdsmiljø på virksomheden, som skal undersøges (§21-påbud) 5 eller flere afgørelser om overtrædelser af arbejdsmiljølovgivningen (mange-påbud) Krav til rådgiver kompetencer skærpes

13 Sundhedsfremme 2020-målene
Inspirere virksomhederne til at arbejde med sundhedsfremme Sundhedsfremmeaktiviteter er frivillige Temaside om sundhedsfremme på