Arbejdsglæde Jon Kjær Nielsen. Hvad er arbejdsglæde? Hvorfor er det vigtigt? Hvordan gør vi? (Masser af konkrete tips!) ‏

Præsentationer af emnet: "Arbejdsglæde Jon Kjær Nielsen. Hvad er arbejdsglæde? Hvorfor er det vigtigt? Hvordan gør vi? (Masser af konkrete tips!) ‏"— Præsentationens transcript:

1 Arbejdsglæde Jon Kjær Nielsen

2 Hvad er arbejdsglæde? Hvorfor er det vigtigt? Hvordan gør vi? (Masser af konkrete tips!) ‏

3 Praktiske bemærkninger

4 “Hvert individ bør arbejde for sig selv. Ingen vil ofre sig for firmaet. Folk kommer på arbejde i firmaet for at have det godt.”

5 Soichiro Honda Stifter af Honda 1906 -1991

6 “Sjov er hemmeligheden bag Virgin’s succes.” - Richard Branson

7 “Den eneste måde at lave et fremragende stykke arbejde er, at elske det du laver.“ - Steve Jobs

8

9 Jon Kjær Nielsen Chief Happiness Officer Civilingeniør fra Danmarks Tekniske Universitet, 2002. Tidl. HR Specialist. Selvstændig konsulent og underviser fra 2006. En del af Projekt Arbejdsglæde siden 2008. Motorcyklist, snowboarder, passioneret kok og benhård Nintendo-tennisspiller

10

11

12

13

14 Tyskland England USA Sverige Tyrkiet Irland Frankrig Polen Holland Estland Slovenien Indien Kroatien Bahamas Schweiz

15 Arbejdsglæde er... Et skandinavisk begreb

16

17 Karoshi = Død af overarbejde

18 Arbejdsglæde er... En følelse af glæde man opnår i forbindelse med arbejdet

19 3 : 1 Glad, stolt, lettet, rolig, optimistisk, energisk, positiv,... Frustreret, vred, skuffet, nervøs, bange, stresset, trist, opgivende,...

20 Hvor glad er du? Aaargh!Tjaah...Jaaaah! ~20% ~55% ~25%

21 I HAR arbejdsglæde I har gode kolleger I er gode til jeres job Ros Kroppen på jobbet +-

22 “Jeg har gode kollegaer og vi er generelt beredte på at hjælpe hinanden hvis krævet” “Generelt et godt informationsniveau indenfor afdelingen - knap så godt informationsniveau fra ledelsen” “Vi, inklusiv mig selv, kunne godt være endnu bedre til at gi' hinanden ros og et klap på skulderen, når noget er gjort godt eller vel overstået” “For mange interne møder som tager tid fra de egentlige opgaver”

23 Alle kan få så meget arbejdsglæde

24

25 Men det kommer ikke af sig selv

26 Fortæl mig om en af dine bedste oplevelser på jobbet. En der gav dig rigtig meget arbejdsglæde!

27 1: Resultater

28 2. Bliver anerkendt 3. Bruger dine styrker Gode resultater får du når dit arbejde: 1. Gi'r dig frihed 4. Giver mening

29 2: Relationer

30 2. Er mellem mennesker Gode relationer: 1. Er positive 3. Tager tid

31 1: Resultater 2: Relationer

32 Hvor er jeres fokus?

33 Resultater Relationer Løn Fysisk arbejdsmiljø Karriere Administration (kontrakter, regler, etc... Forfremmelse Jobsikkerhed Bonus Pension Gør dig glad Gør dig tilfreds Rutiner og politikker Fryns

34 Arbejdsglæde er godt for dig Tid Identitet Livsglæde Sundhed Succes

35 Arbejdsglæde gør dig bedre! Produktiv Kreativ Hjælpsom Sælger Serviceminded Kvalitetsbevidst Åben Optimistisk Motiveret Engageret Energisk Lærenem Team-orienteret Sympatisk Empatisk Bedre leder

36 1: Medarbejderne 2: Kunderne 3: Investorerne

37 Arbejdsglæde Succes Succes OG arbejdsglæde

38 Udvikling i aktiekurs 1998-20041984-1992

39 Thyra Frank

40 Min arbejdsglæde er mit ansvar

41

42

43 2. Kend dig selv 3. Sig til 4. Gør noget 5. Spred arbejdsglæde Mit ansvar 1. Vælg at du vil være glad

44 Mig-tid

45

46 Uventet venlighed

47 Husk 3 gode oplevelser hver dag

48 Du skal fejre dine sejre!

49 Arbejdsglæde er vigtigt! Hvordan gør du? (Med masser af konkrete tips!) ‏ Super- Resultater og relationer

50 Mere information 3 bøger www.positivesharing.com www.projektarbejdsglaede.dk Nyhedsbrev Præsentation+materialer

51 Konference 20. maj kl. 9-16 i København Lars Kolind, Alfred Josefsen, Fred Gratzon, Jens Gaardbo,... FCK, IKEA, ISS, Irma, zappos.com,... Det bliver fantastisk!!! 1 pers: 1.900 ex. moms 3 pers: 1.500 ex. moms

52

53 Fremtiden tilhører de glade!