Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Beskæftigelsesnetværket Thomas Q. Christensen 12.nov. 13 DI's syn på beskæftigelsespolitikken Thomas Q. Christensen Chefkonsulent.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Beskæftigelsesnetværket Thomas Q. Christensen 12.nov. 13 DI's syn på beskæftigelsespolitikken Thomas Q. Christensen Chefkonsulent."— Præsentationens transcript:

1 Beskæftigelsesnetværket Thomas Q. Christensen 12.nov. 13 DI's syn på beskæftigelsespolitikken Thomas Q. Christensen Chefkonsulent

2 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen Velstandsmål 2

3 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen Velstandsmål 3

4 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 4

5 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen DI’s 20 mærkesager – vi vil meget mere end blot sænke skatten 5 Højt omkostnings- niveau 1 Udfordret offentlig dansk økonomi Uudnyttede muligheder i globalise- ringen 2 Lav produk- tivitets- og innovations- vækst 4 Adgang til kvalificeret arbejdskraft 5 3 1. Konkurrencedygtige personskatter og forbrugsafgifter 2. Konkurrencedygtige erhvervsskatter og andre politisk bestemte omkostninger 3. Velfungerende kapitalmarked 4. Forbedring af lønkonkurrenceevnen og effektive private lønsystemer 5. Modernisering af den offentlige sektor 6. Bedre offentlige indkøb og udbudsprocesser 7. Arbejdstiden skal øges 8. Færre på offentlig forsørgelse 9. Mere højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet 10. Bedre folkeskole og bedre overgange til ungdomsuddannelserne 11. Flere og dygtigere faglærte inden for relevante områder 12. Bedre universitetsuddannede med de rette kompetencer 18. Mere erhvervsvenlig EU-lovgivning 19. Bedre adgang til markeder udenfor Europa 20. Globalt mindset 13. Fra viden til vækst 14. Infrastruktur og mobilitet 15. Bæredygtig og effektiv anvendelse af ressourcerne 16. Færre byrder og mindre bøvl 17. Flere vækstiværksættere

6 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 6

7 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen DI har forslag til arbejdsmarkedsreformer Reform af beskæftigelsesindsatsen Tidlige samtaler Målrettet aktivering Rådighed Tidligere sygedagpengeindsats Fortsatte reformer af førtidspension Det skal kunne betale sig at arbejde Refusionsreform VI SKAL ARBEJDE MERE 7

8 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen Krav til medarbejdere Mødestabil Kompetent Certifikater Gode læse- og skrivekundskaber Gode danskkundskaber Tilpasningsparat Forstå en besked Robust God kollega Positiv Samarbejdsvillig Imødekommende Kender sine og andres grænser Realistisk 8

9 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen Ansættelse af personer med handicap 260.000 beskæftigede med handicap (2012) 1 ud af 5 er ansat på særlige vilkår 9

10 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 10

11 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 11

12 Beskæftigelsesnetværket 12.nov. 13 Thomas Q. Christensen 12


Download ppt "Beskæftigelsesnetværket Thomas Q. Christensen 12.nov. 13 DI's syn på beskæftigelsespolitikken Thomas Q. Christensen Chefkonsulent."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google