Landsorganisationen i Danmark ArbejdsMiljøkonferencen 2006 Fremtidens arbejdsmiljø v/ LO-sekretær Tina Møller Kristensen.

Præsentationer af emnet: "Landsorganisationen i Danmark ArbejdsMiljøkonferencen 2006 Fremtidens arbejdsmiljø v/ LO-sekretær Tina Møller Kristensen."— Præsentationens transcript:

1 Landsorganisationen i Danmark ArbejdsMiljøkonferencen 2006 Fremtidens arbejdsmiljø v/ LO-sekretær Tina Møller Kristensen

2 Landsorganisationen i Danmark Arbejdsmiljøpolitikken - aktuelt National handlingsplan ”Prio 2010”. Velfærdsforlig: - Forebyggelsesfond - AT-ressourcer Serviceeftersyn af arbejdsmiljøreformen. Regeringsgrundlag: - Arbejdsskadeudvalg - AES-udvalg

3 Landsorganisationen i Danmark Fremtidens Arbejdsmiljø – Et væsentligt tema Arbejdsmiljøet er under konstant forandring Før og nu – fagbevægelsens vigtigste opgaver er at forbedre arbejdsmiljøet (90 pct.) En opgave der aldrig slutter – traditionelle og nye problemer Nye krav til indsatser, regulering og arbejdsmiljøpolitik

4 Landsorganisationen i Danmark Den arbejdsmiljøpolitiske udfordring – grænseløse arbejdsvilkår - 47 pct. af LO’s medlemmer er altid eller ofte tilgængelig for arbejdspladsen når de har fri 65 pct. af LO’s medlemmer angiver at de arbejder meget selvstændigt 67 pct. af LO’s medlemmer angiver at de har fælles interesser med virksomheden 51 pct. af LO’s medlemmer tænker altid eller ofte på arbejdet når de har fri Kilde:Spørgeskemaanalyse blandt 2.139 LO-medlemmer. Analyse DK og RUC

5 Landsorganisationen i Danmark Den arbejdsmiljøpolitiske dagsorden - LO’s opgaver - At udvikle de overordnede systemer og reguleringen At styrke arbejdsmiljøforebyggelsen i virksomhederne At arbejde for, at overenskomsterne spiller med

6 Landsorganisationen i Danmark LO ønsker at sætte dagsordenen Hvad er de fremtidige arbejdsmiljøproblemer, de strategiske udfordringer og de arbejdsmiljøpolitiske virkemidler? Samarbejdsprojekt med DTU om fremtidens arbejdsmiljøudfordringer Debatoplæg: Tendenser, udfordringer og spørgsmål Men ingen svar – endnu!

7 Landsorganisationen i Danmark Tre centrale udfordringer Det grænseløse arbejde Arbejdsmiljøbegrebet under forandring Arbejdsmiljø – endt i en blindtarm

8 Landsorganisationen i Danmark Det grænseløse arbejde Tendens:Stadig flere LO-lønmodtagere arbejder under grænseløse vilkår Udfordring:Det grænseløse arbejde har positive og negative sider og opleves individuelt meget forskelligt Pointe:Nye løsninger i samspillet mellem det individuelle og det kollektive, – eks. arbejdstid

9 Landsorganisationen i Danmark Arbejdsmiljøbegrebet – under forvandling Tendens:Arbejdsmiljøindsatsen udfordres af den arbejdsmarkedspolitiske dagsorden og af folkesundheden Udfordring:Integration skal ikke blive et forsvindingsnummer Pointe:Fastholde arbejdsmiljø som tema og sikre rummeligheden

10 Landsorganisationen i Danmark Arbejdsmiljø – endt i en blindtarm? Tendens:Arbejdsmiljøarbejdet er institutionaliseret og gennemorganiseret Udfordring:Fra en ”reaktiv” til en proaktiv og forebyggende indsats Pointe:Fastholdelse af fora og styrkepositioner, OG påvirke de strategiske beslutninger i bestyrelseslokalerne