Frivilligcenter Århus v/Dan Boyter, direktør 8. oktober 2009.

Præsentationer af emnet: "Frivilligcenter Århus v/Dan Boyter, direktør 8. oktober 2009."— Præsentationens transcript:

1 Frivilligcenter Århus v/Dan Boyter, direktør 8. oktober 2009

2 Pressalit Group

3 3 Virksomhedsstruktur Pressalit Group A/S Pressalit A/SPressalit Care A/S

4 Profil anno 2008 Omsætning537,4 mio.kr. Antal ansatte450 Eksportomsætning80% 100% privatejet. Ejes og ledes af tredje generation af Boyter-familien

5 Vores værdier

6 ”En virksomhed skal ikke styres oppefra. Den styres bedst indefra” Personlig- hedstræk Motivation Færdigheder Evnen til formidling Coachrollen Opsøgende Vidensdeling/netværk Specialister? Hvordan? Coachrollen Indlevelsesevne Åbenhed Menneskesyn Tro over for sig selv Personlig- hedstræk Udvikling/ adfærd Jeg har stafetten - ? Lysten - ? Motivation Hvad driver mig? Erfaring/ Viden Uddannelse Praktisk/tillært erfaring Konstant udvikling/ begrebsverden Baggrund

7

8 Det sociale index Et dialog- og ledelsesværktøj, som kan bruges til at sætte arbejdet med social ansvarlighed i system Tildelt Pressalit Group første gang i 2003, anden gang i 2006

9 Sponsor for handicapidrætten

10 Erfaringer med Corporate Voluntering Medhjælperdag til DHIF’s arrangementer Frivillig hjælp på La Santa sportslejr for handicappede

11 Frivillige brandmænd Samarbejde med brandstationen i Ry Nærmeste professionelle hjælp langt væk – brug for uddannede frivillige brandmænd i nærområdet

12 Indsats over for flygtninge og indvandrere – fokus på indslusning på arbejdsmarkedet Integration

13 Videndeling på tværs af kulturer Besøg fra Afrika Samarbejde med Crecea (tidligere BST) Kenyanske arbejdsmiljørådgivere

14 Plads til særlige behov En fabrik i fabrikken Samarbejde med Ry Kommune om lokalpsykiatrien Etablering af ZigZag på Pressalit Kommunens satellit i virksomheden Er en del af rammerne på virksomheden

15 Plads til særlige behov Juan Havredal gl. Skole Grøn Pedelmedhjælper Ansat i flexjob Mikkel Havredal gl. Skole Grøn Pedelmedhjælper Ansat i flexjob Mette Praktik i køkkenet Henblik på ansættelse i flexjob Fælles særlige behov: Lang oplæring Mange gentagelser Træning af sociale evner

16 Kun med hjertet kan man se rigtigt. Det væsentlige er usynligt for øjet. Den lille prins, Antoine de Saint-Exupéry Den lille prins

17 Vi lytter Vi giver Vi leger Vi handler