Jyske Bank på Lolland-Falster

Præsentationer af emnet: "Jyske Bank på Lolland-Falster"— Præsentationens transcript:

1 Jyske Bank på Lolland-Falster
Nakskov Maribo Nykøbing En stærk lokal forankring Understøttet af en national og international styrke Lokal præsentation Nakskov Nykøbing Maribo Afdelingsdirektør Afdelingsdirektør Afdelingsdirektør Torben Pedersen Telefon Mail: Kim Hansen Telefon Mail: Steen Godske Svendsen Telefon Mail: Leder, erhverv Leder, erhverv Stine Nørregren Telefon Mail: Anne Friis Telefon Mail:

2 Jyske Bank-koncernens fundament
Balancen Værdierne: sund fornuft åben og hæderlig anderledes og uhøjtidelig ægte interesse og ligeværd handlekraftig og vedholdende Aktionærerne Kunderne Medarbejderne Jyske Bank - Erhvervsafdelinger 34 erhvervsafdelinger jævnt fordelt i Danmark

3

4 Hvad kan vi hjælpe dig med?
Rådgivergruppen kan hjælpe dig med professionel sparring og kvalitet i alle faser af opgaven, fra start til slut. Vores målgruppe er både internt i FB Suppliers og eksternt.

5 Rådgivningsgruppen Erhvervsjuridisk rådgivning
Kontrakter/samarbejdsaftaler, arbejdsretlige forhold, juridisk forhandling, udbudsretslige forhold, planloven, ejendomsretlige forhold Finansiel rådgivning Finansiering, drift, anlæg og garanti / sikkerhedsstillelse Regnskab Bogføring, budgettering, skat, revision Projektstyring/ledelse og koordination Byggeledelse, økonomistyring Arbejdsmiljø Kommunikation og dokumentation Dokumentation i relation til at være på forkant, prækvalifikationer, virksomhedsprofiler, interkulturel kommunikation Arkitektrådgivning Byggeri og landskab, totalrådgivning og bygherrerådgivning, visualisering

6 Konsortium/samarbejdsaftale
Virk. 1 Virk. 2 Virk. 3 Nyt Konsortie-selskab eller samarbejdsaftale

7 Forventninger Hvad forventninger/tanker har I hver i sær til samarbejdet i konsortiet ?. Hvad forventninger har I/konsortiet til den finansielle samarbejdspartner ? Hvad forventninger har banken til Jer/ konsortiet ?

8 Hvad har I gjort jer af tanker
Hvad har I gjort jeg af tanker omkring samarbejdsaftale/form Hvem kommer med hvad ? Viden/kapital/personale/aktiver Hvor meget kender I hinanden, fagligt/kompetencer, økonomisk indsigt Hvor meget vil i dette samarbejde/konstruktion Hvem forhandler kontrakter, for-/efterkalkulation Hvem tager sig af administrationen/opfølgning Hvem skal lede/styre projekterne/”byggepladsen”

9 Hvad har I gjort jer af tanker
Hvor kommer medarbejderne fra Hvordan følges op på projekter/styring/rapportering Hvordan informeres parterne imellem Hvordan skal rollefordeling være Hvordan faktureres og hvordan fordeles udgifter Hvordan opløses samarbejdet, også hvis en deltager ønsker at træde ud midt i forløbet Hvordan gør vi hvis flere skal være med i konsortiet

10 Bankens forventninger
Forretningsplan, samarbejdsaftale, præsentationsmateriale Fuld regnskabsindsigt hos alle deltagere Etablering af selvstændig juridisk enhed Forventet indskud, soliditet i forhold til garantiforventning - 20% Indlevering af projektmateriale og budget (drift, resultat og likviditet)

11 Bankens forventninger
Sikkerhedsstillelse garanti/lån/kreditter, banken har følgende udgangspunkt: - pant i indskudskapital - transport i garantier fra underentreprenører - transport I entreprisesum og løbende delvis aflejring af avance på pantsat konto (garantier) - virksomhedspant - kautioner - alle deltagere bakker fuldt op selskaber og personligt.

12 Alternativ finansiering
Leasing Debitorforsikring Garantier Vækstkaution m.m.

13 Næste skridt: Indlevering af alle regnskaber på de
deltagende virksomheder. Selvstændige møder med de deltagende lokale virksomheder. Valg af advokat og revisor. Valg af selskabsform (juridisk enhed). Aktionæroverenskomst/ejeraftale. Samarbejdsaftale, forretningsplan, præsentation.