Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

SummIT 2013 22. maj 2013. Videnmedarbejdere i 21. århundrede “Your most precious possession is not your financial assets. Your most precious possession.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "SummIT 2013 22. maj 2013. Videnmedarbejdere i 21. århundrede “Your most precious possession is not your financial assets. Your most precious possession."— Præsentationens transcript:

1 SummIT 2013 22. maj 2013

2

3 Videnmedarbejdere i 21. århundrede “Your most precious possession is not your financial assets. Your most precious possession is the people you have working there, and what they carry around in their heads, and their ability to work together.” Robert Reich

4 Processer understøtter viden- medarbejderes produktivitet Sikre IPR og behandle juridiske sager Behandle arbejdsretssager Bygge og servicere dieselbaserede kraftværker Salg og leverance i global virksomhed LEGO

5 Stort potentiale ”MGI’s estimater antyder, at virksomheder har mulighed for at øge produktiviteten hos samarbejdende medarbejdere – højt klassificerede videnmedarbejdere, inklusiv ledere – på 20-25 procent ved fuldt at implementere sociale teknologier” McKinsey Global Institute, 2012 Quotes By integrating social technologies businesses can boost productivity for highly skilled workers, including management, by as much as 25 percent Quotes On average knowledge workers spend 28 percent of the week handling email Quotes Social technologies convert internal communication to content – searchable data. That has the potential of reducing time spent searching for information by 25 percent

6 “Allow people to complete a task their own way. Think autonomy, not control” Daniel H. Pink Metodik Processer er ikke forudsigelige og veldefinerede –Den overordnede struktur og mange del-elementer er man forbløffende enige om Sæt medarbejdernes engagement i centrum for bedre processer Identify processes Identify phases and milestones Add roles, tasks and activities Extend data to support need Setup rules Statistics and KPIs

7 Exformatics’ målsætning Exformatics Adaptive Case Management opfylder disse krav Viden medarbejdere tager ejerskab for processer og forretningsobjekter Viden medarbejdere opretter og deler proces- fragmenter – gule lapper Analyse af faktiske processer danner grundlag for proces-udvikling

8 Find vejen til målet

9 Case med Infinit DCR-graf for arbejdet sat op Cockpit i systemet synliggør hvor man skal hen Visualisering af arbejdsprocessen

10 Læs mere http://www.exformatics.com/News /mckinsey.aspxhttp://www.exformatics.com/News /mckinsey.aspx http://ecmbloggen.wordpress.com /2013/05/02/bpmn-a-tool-for- assembling-inreda/http://ecmbloggen.wordpress.com /2013/05/02/bpmn-a-tool-for- assembling-inreda/

11 Morten Marquard Direktør Exformatics Lautrupsgade 13 DK-2100 Copenhagen +45 7020 9051 mmq@exformatics.com exformatics.com


Download ppt "SummIT 2013 22. maj 2013. Videnmedarbejdere i 21. århundrede “Your most precious possession is not your financial assets. Your most precious possession."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google