Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Klubudvikling, herunder lederudvikling 1. Afholde mindst 20 tema- eller netværksmøder i samarbejde med konsulenter og regionsudvalg. 2. Konceptudvikle.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Klubudvikling, herunder lederudvikling 1. Afholde mindst 20 tema- eller netværksmøder i samarbejde med konsulenter og regionsudvalg. 2. Konceptudvikle."— Præsentationens transcript:

1 Klubudvikling, herunder lederudvikling 1. Afholde mindst 20 tema- eller netværksmøder i samarbejde med konsulenter og regionsudvalg. 2. Konceptudvikle kick-off kurser for instruktører (JL) 3. Fokus på muligheden for klubudviklingsforløb 4. AquaKonference konceptualiseres (JL mv.) 5. Der udvikles principper for kriseberedskab til klubberne (DB/LRN) Handleplaner 2012-2013 - Breddesektionen

2 Udvikling af klubbernes grundlæggende afdelinger 1.Babysvømning a.Aqua”Baby”Champ mærker i sammenhæng med Moderne Svømning (SG) b.Nordisk konference 2012 2.Nemt anvendelige livredningstilbud (SG) Handleplaner 2012-2013 - Breddesektionen

3 Udarbejde stævnekoncepter 1.AquaChamp Cup implementeres i svømmeklubber og folkeskole. (AJ) 2.Udvikle ”Vild med vand” koncept som alternativ til konkurrence (TM) 3.Udvikle og afprøve en eller flere stævnekoncepter til understøttelse af en eventuelt ny mesterskabsstruktur 4.Udvikle regionsmesterskaber, så de passer sammen med en eventuelt ny mesterskabsstruktur 5.Relancere Danmark Svøm Langt (HJ/CK) Handleplaner 2012-2013 - Breddesektionen

4 DIF-SVØM kampagne 1.Medlemskampagne 2011-2013: 50 nye klubber 2.Svømmeskolekoncept i sammenhæng med Moderne Svømning og AquaChamp 3.Skolesvømmeundersøgelse og -koncept til kommuner i samarbejde med svømmeklubberne Handleplaner 2012-2013 - Breddesektionen


Download ppt "Klubudvikling, herunder lederudvikling 1. Afholde mindst 20 tema- eller netværksmøder i samarbejde med konsulenter og regionsudvalg. 2. Konceptudvikle."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google