SUSÅGÅRDEN LEGEPLADS OG AKTIVERING

Præsentationer af emnet: "SUSÅGÅRDEN LEGEPLADS OG AKTIVERING"— Præsentationens transcript:

1 SUSÅGÅRDEN LEGEPLADS OG AKTIVERING
in house-produktion i forbindelse med særligt tilrettelagte kommunale aktiveringsprojekter

2 FORMÅLET MED PROJEKTET
Efter § 32, stk. 1, nr. 2, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats kan der gives tilbud om vejledning og opkvalificering til ledige bl.a. i form af særligt tilrettelagte projekter. Formålet er at udvikle eller afdække den lediges faglige, sociale eller sproglige kompetencer med henblik på opkvalificering til arbejdsmarkedet. Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 9. december 2005

3 MÅ VI BRUGE DE LEDIGE TIL ARBEJDE I KOMMUNALT TILRETTELAGTE PROJEKTER
MÅ VI BRUGE DE LEDIGE TIL ARBEJDE I KOMMUNALT TILRETTELAGTE PROJEKTER. IN-HOUSEARBEJDE. Formålet med projekterne må ikke være at etablere en produktion, men at give de ledige et relevant aktivt tilbud, der kan bringe dem tættere på arbejdsmarkedet. Konkurrenceforvridning vil ikke være aktuelt i de situationer, der kan betegnes som in house-produktion. Ved in house-produktion forstås, at kommunen selv frembringer varer eller ydelser til eget brug ved egne ansatte eller aktiverede. Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 9. december 2005

4 HVEM KAN BESLUTTE HVAD VI KAN LAVE
Kommunalbestyrelsen vil kunne beslutte at igangsætte særligt tilrettelagte projekter med in house-produktion inden for kommunens forskellige forvaltningsgrene. For eksempel inden for en kommunal gartnerafdeling, hvor der udføres arbejde i kommunens parker og legepladser eller i en kommunal håndværkerafdeling, hvor der udføres arbejde på kommunens ejendomme. Kilde: Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 9. december 2005

5 HVILKE ARBEJDSOPGAVER UDFØRE VI
Vedligeholdelse: af Næstved Kommunes legepladser og – redskaber samt kontrol af disse. Renovering : Reparationsarbejde på eksisterende legeredskaber. Etablering : Nedtagninger/opsætninger af legepladser. Legeredskaber : Fremstilling af legeredskaber, gyngestativer, legehuse, klatreplader m.m. Rapporter: Sikkerhedseftersyn på kommunens legepladser en gang om året. Konsulentarbejde: Deltager ved forældre og bestyrelsesmøder i institutionerne. Byggemøder ved forældrearbejdsdage. mm.

6 HVEM SAMARBEJDER VI MED
BØRN OG UNGE OG SKOLE AFDELINGEN. PARK OG VEJ SUSÅGÅRDENS INTERNE VÆRKSTEDER TEKNISK FORVALTNING ANDRE LEGEPLADSLEVERANDØRE FORÆLDRE BESTYRELSER INSTITUTIONSLEDERE OG DERES LEGEPLADSANSVARLIGE EXTERNE ENTREPRENØRER

7 SUSÅGÅRDEN

8 TRÆVÆRKSTEDET

9 AUTOVÆRKSTEDET

10 SMEDEVÆRKSTEDET STOLPEFØDDER TIL GYNGER

11 SYVÆRKSTEDET

12 MONTERING AF TUNNELRØR PÅ DAGPLEJENS LEGEPLADS
DEN FÆRDIGE BAKKE OGSÅ KALDT HOBBIT HØJEN

13 RENOVERING AF BØRNEHAVEN SOLSTRÅLEN

14 DET FÆRDIGE ARBEJDE OG ÅBNINGEN

15 PRODUKTION PÅ SUSÅGÅRDENS VÆRKSTEDER
Busskur Legehus

16 Kanobro ved Susågården
MON MAN MÅ FISKE HER ?????? SELVKONSTRUERET ARBEJDSPLATFORM

17 RENOVERING AF LEGEREDSKAB PÅ TORVET

18 HVAD KAN VI GIVE DEN LEDIGE.
ET MENINGSFYLDT ARBEJDE I LEDIGHEDSPERIODEN. GIVE DEN LEDIGE EN TÆTTERE TILKNYTNING TIL ARBEJDSMARKEDET. UDVIKLE DEN LEDIGES FAGLIGE, SOCIALE OG SPROGLIGE KOMPETENCER. FÅ DEN LEDIGES HVERDAG TIL AT FUNGERE. GIVE DEN LEDIGE ET OCN-CERTIFIKAT PÅ ET LÆRINGSFORLØB, DER KAN VÆRE TIL GAVN I ET SENERE ANSÆTTELSESFORHOLD. SLUT ALLAN THORSEN MAIL: telef