Indsatser 2009 SSC Indsatser i 2009 Skole/hjem samarbejde Skolebest. kommunikation med hjemmene Skolebestyrelses- valg 2010 Åben skole Trivsels - ambassadører.

Præsentationer af emnet: "Indsatser 2009 SSC Indsatser i 2009 Skole/hjem samarbejde Skolebest. kommunikation med hjemmene Skolebestyrelses- valg 2010 Åben skole Trivsels - ambassadører."— Præsentationens transcript:

1

2 Indsatser 2009 SSC Indsatser i 2009 Skole/hjem samarbejde Skolebest. kommunikation med hjemmene Skolebestyrelses- valg 2010 Åben skole Trivsels - ambassadører Skolens arbejdeResultater i tests Deltagelse i arrangementer Skolebestyrelsen Opfølgning på indsatser Kurser og teambuilding Anlægsarbejder Cykelsti, bebyggelse m.m. Undervisnings lokaler 2

3 Ansvarsfordeling Skolebestyrelsen: Følge op på indsatsen ved møderne Modtage og kommentere tilbagemeldinger fra indsatserne Ansvarlig: Indkalde til møder Få mål og succeskriterier godkendt af skolebestyrelsen Rapportere til skolebestyrelsen Udførende: Påtage sig opgaver til gennemførsel af indsatserne Fastlægge mål og succeskriterier for indsatsen 3

4 Skolebestyrelsens kommuni- kation med hjemmene Målsætning  At få fastlagt hvorledes skolebestyrelsen bedst kommunikerer med hjemmene Succes- kriterier  Hvad gør vi med skolebestyrelsernes referater (hvis de fortsat skal skrives)  Hvem er ansvarlig for skolebestyrelsens opdatering af indlæg m.m. på skoleintra. Tidsplan StartMarts 2009 Slut ' August 2009 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligNiels UdførendeVibeke, Bettina 4

5 Skolebestyrelses- valg 2010 Målsætning  At få samlet overdragelsesmateriale til næste skolebestyrelse  At sikre kontinuitet og fornyelse i skolebestyrelsen Succes- kriterier  7 forældrevalgte i skolebestyrelsen og 7 suppleanter.  Min 2 gengangere fra den nuværende bestyrelse Tidsplan StartAugust 2009 Slut ' Februar 2010 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligB UdførendeC 5

6 Åben skole Målsætning  At få markedsført SSC som en kompetent og attraktiv folkeskole  At få indhold og form til at være aktuelt og fremadrettet. Succes- kriterier  Planlægge arrangement  Invitere i god tid  Gennemføre arrangementet Tidsplan StartMarts 2009 Slut ' August 2009 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligB UdførendeC 6

7 Trivsels -ambassadører Målsætning  At få fastlagt form og mål for arbejdet med trivselsambassadørerne  At få informeret om arbejdet  At få lavet et princip for hvad skolen forventer af forældrene og hvad forældrene til gengæld kan forvente af skolen Succes- kriterier  Anvende input fra pædagogisk aften  Anvende handleplan for UMV (Undervisningsmiljøvurdering)  Præsentation af trivsels-ambasadørernes indsatser på klassemøde(r) i august -09 Tidsplan StartMarts 2009 Slut ' August 2009 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligUlla UdførendeJanne, Uffe 7

8 Resultater i tests Målsætning  Vi vil være blandt de tre bedste skoler i Kolding Kommune inden for læsetest på 2 og 3 klasses niveau i 2010. Succes- kriterier  Fejre succesen når målet nås. Tidsplan StartMarts 2009 Slut ' December 2009 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligB UdførendeC 8

9 Deltagelse i arrangementer Målsætning  At fremstå som en skolebestyrelse, der lever med i og bidrager til skolens liv Succes- kriterier  Være synlige i udsalgene til skolefesten  Være ansvarlige for åbningstale ved flagstangen efter sommerferien  Deltage og informere om skolebestyrelsen ved forældremøder.  Organisere "Store Gravedag hver 2 år"  Stå for morgenmad ved motionsdagen  Deltage i juleafslutningen Tidsplan StartMarts 2009 Slut ' Marts 2010 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligB UdførendeC 9

10 Opfølgning på indsatser Målsætning  At sikre gennemførsel af indsatserne Succes- kriterier  At få lavet opfølgning på indsatserne og gennemføre nødvendige tilpasninger sammen med de ansvarlige for indsatserne Tidsplan StartMarts 2009 Slut ' Marts 2010 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligB UdførendeC 10

11 Kurser og teambuilding Målsætning  At styrke gruppens sociale og skolefaglige egenskaber Succes- kriterier  Arrangere og gennemføre teambuilding i april.  Vurdere om Skole og Samfunds kursustilbud på Vingsted i 2009 er noget skolebestyrelsen skal deltage i Tidsplan StartMarts 2009 Slut ' August 2009 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligJytte UdførendeKaren 11

12 Cykelsti, bebyggelse m.m Målsætning  At skolebestyrelsen bidrager til fortsat udvikling af lokalsamfundet. Succes- kriterier  Undersøge Kolding Kommunes tidsplan for projektet  Bakke op om tiltag der kan fremme udbygningen af lokalsamfundet Tidsplan StartAugust 2009 Slut ' December 2009 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligB UdførendeC 12

13 Undervisnings lokaler Målsætning  At bidrage maksimalt til at sikre skolen de bedste betingelser for at gennemføre undervisningen Succes- kriterier  Undersøge forbedringsmuligheder for hjemkundskabslokalet  Undersøge forbedringsmuligheder for sløjdundervisningen Tidsplan StartAugust 2009 Slut ' December 2010 Ressourcer Afrapportering tilSkolebestyrelsen AnsvarligB UdførendeC 13

14 Oversigt over indsatser Bindeleddets fremtid Skolebestyrelses- valg 2010 14