Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Arbejde med kvalitet i hverdagen

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Arbejde med kvalitet i hverdagen"— Præsentationens transcript:

1 Arbejde med kvalitet i hverdagen
Ved direktør Eva Hofman-Bang CPH WEST Uddannelsescenter København Vest

2 Erhvervsskole og gymnasium
Adresser: Ishøj, Høje Taastrup, Ballerup og Kbh. NV Fusioner: 1998, 2003, 2005, 2007 og 2009 Omsætning kr. 350 mio. Personale: 485 Årselever: 3750 1600 erhvervsuddannelse 1900 hhx, htx og stx 200 kursus 50 erhvervsrettet (lokomotivfører)

3 Kompetencer Handel og kontor Jernbanedrift Ledelse Service og teknik Frisør, wellness og fitness Elitesport

4 Erhvervsuddannelser, 6 af 12
Krop og stil: frisør, kosmetiker og fitnessinstruktør Sundhed, omsorg og pædagogik: tandklinikassistent Bygnings- og brugerservice: serviceassistent Produktion og udvikling: beklædningshåndværker og smed Strøm, styring og IT: elektriker Merkantil: Kontorassistent, butiksassistent, sundhedsservicesekretær, eventkoordinator Nye, tværgående uddannelser: SGS, Matas Beauty Expert, Operationstekniker

5 Aktiviteter i øvrigt Københavns Erhvervsakademi akademi- og professionsbacheloruddannelser VEU centre for udbud af voksenuddannelse Vært for administrativt fællesskab, 7000 årselever CPH WEST SOSU C KEA, Københavns Erhvervsakademi Administrator af Undervisningsministeriets efteruddannelsesportal for ansatte i ministeriet og på institutionerne Nyindretning og omflytning af uddannelser i Ishøj

6 Frivillig evaluering på 7 handelsskoler - 2000
Vi vil turde noget nyt – noget, der rykker Vi vil lave en benchmarking på kvalitet Vi vil offentliggøre undersøgelsen Vi vil blive enige om spillereglerne Vi vil bruge materialet til profilering, men ikke på hinandens bekostning Vi vil bruge materialet i vores ledelse og følge op Vi vil lære af det

7 Overvejelser på min skole
Vores konditioner er anderledes: Lavt uddannelsesniveau, svag forældrestøtte, mange tosprogede Vi må forvente lavere score end skolerne nordpå f.eks. både på elever og lærernes arbejdsmiljø Vores elever skal ud i det samme samfund: Vi skal være med!

8 Bundne prøvefag er: dansk, matematik, engelsk, fysik og kemi
*Bundne prøvefag er: dansk, matematik, engelsk, fysik og kemi. Folkeskolens afgangsprøver er fra skoleåret 2006/07 gjort obligatoriske. Alle elever skal nu aflægge fem bundne prøver samt to prøver, der findes ved udtræk Kilde: Undervisningsministeriet.

9 Elevevaluering Skolen Undervisning Elevindflydelse Socialt miljø Ledelse Information IT Fysiske rammer

10 Medarbejderundersøgelse
Skolens opgaveløsning Min egen opgaveløsning Fysisk arbejdsmiljø Psykisk arbejdsmiljø Ledelse

11 2001 Total Ishøj Svar i alt 533 82 70 118 64 126 75 Den måde skolen løser sine opgaver på 8,3 8,6 8,4 7,9 7,6 Den måde du selv løser dine opgaver på 9,5 9,6 9,7 Skolens fysiske arbejdsmiljø 8,2 8,7 7,7 Skolens psykiske arbejdsmiljø 7,5 8,5 7,1 Den øverste ledelses ledelse (direktør, vicedirektør, administrationschef) 8,0 7,8 7,4 Din nærmeste leders måde at lede på 8,9 Gennemsnit

12 Indsatsområder 2001 Det psykiske arbejdsmiljø Ledelsens synlighed og kommunikation med alle ansatte Samarbejde mellem lærer og administrativt personale Handlingsplaner i hele organisationen

13 Hele skolen 2001 2002 2004 Den måde skolen løser sine opgaver på 7,9 8,4 8,8 Den måde du selv løser dine opgaver på 9,6 Skolens fysiske arbejdsmiljø 8,2 Skolens psykiske arbejdsmiljø 7,5 8,3 Den øverste ledelses ledelse (direktør, vicedirektør, administrationschef) 8,0 8,6 Din nærmeste leders måde at lede på 9,2

14 Forudsætninger for at kvalitetsarbejde lykkes
Hele ledelsen skal bakke op om kvalitetsarbejdet Den samlede organisation skal involveres Der skal også fokuseres på styrkerne

15 Evalueringskultur Medarbejderevaluering – hvert andet år Elevevaluering – hvert år Evaluering af undervisningen – løbende og fast som udgangspunkt for MUS Vi vil være bedre

16 Fusion med teknisk skole
Vi havde været med til at udvikle konceptet Vores koncept blev det bærende Høring i samarbejdsudvalg og informering af ledergruppen Det kørte bare i olie!

17 Tabel 1: Overordnede vurderinger (2006)
CPH WEST Base 258 Den måde skolen løser sine opgaver på 8,1 Skolens fysiske arbejdsmiljø 8,0 Skolens psykiske arbejdsmiljø 7,2 Den øverste ledelses måde at lede på 7,3 Din nærmeste leders måde at lede på 8,7

18 Table 1: OVERORDNEDE VURDERINGER
Indekskriterium: Karaktergennemsnit Undersøgelsesår 2006 2007 Base 258 283 Den måde skolen løser sine opgaver på 8,1 8,5 Skolens fysiske arbejdsmiljø 8,0 Skolens psykiske arbejdsmiljø 7,2 7,9 Den øverste ledelses måde at lede på 7,3 Din nærmeste leders måde at lede på 8,7 9,1

19 Strategi Vinderstrategi Stærkt kvalitetsudviklingsarbejde Udviklingsarbejde Konsekvenspædagogik og kærlig omsorg Tæt virksomhedssamarbejde Stærkt samarbejde med sociale myndigheder og SSP Stærkt netværk af uddannelsesinstitutioner

20 Vision Vinderkultur er en skolekultur, som stimulerer alle til at yde det ypperste og derfor også prioriterer deltagelse i konkurrencer højt. Vinderkulturen skal blandt andet bidrage til at bryde social arv gennem uddannelse

21 Danmarksmestre i fodbol

22 DM i Young Enterprise

23 Unge forskere

24

25


Download ppt "Arbejde med kvalitet i hverdagen"

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google