Integration af nydanskere

Præsentationer af emnet: "Integration af nydanskere"— Præsentationens transcript:

1 Integration af nydanskere
i Bilka Næstved

2 Projektet starter op som en naturlig følge af ”Den sociale partnerskabsaftale” mellem Bilka Næstved og de omkringliggende kommuner. Formål: Få kontakt med ledige etniske minoritetsgrupper Ansætte folk fra gruppen Gøre en målrettet indsats for at integrere flygtninge og indvandrere i virksomheder i detailbranchen Udvise samfundsansvar Skabe et godt image

3 Mål med projektet At få ansat så mange som muligt
At få gode og loyale medarbejdere At give en chance for reelt arbejde At skabe et projekt med succes

4 Første forløb 9 praktikanter går på sprogskole 2 dage om ugen
Praktik i varehuset i 3 dage om ugen Praktikperiode 9 måneder 1 person fik ordinær ansættelse allerede efter 2 ½ måned

5 Udfordringer ifbm. første forløb
For lang praktikperiode Mgl. lønafklaring Forståelse af arbejdsmarkedsregler Ansættelsesbetingelser Virksomhedskultur For ”autoritetstro”

6 Nuværende forløb Sprogskole i 2 – 3 måneder inden opstart af praktik i varehuset Sprogskolen afklarer følgende forhold omkring den enkelte praktikant: Sprog Fysisk og psykisk tilstand Familierelationer Uddannelse fra hjemland Tidligere arbejdsprøvninger o. lign. Sprogskolen vurderer, om praktikanten kan leve op til Bilkas forventninger Der afstemmes altså forventninger INDEN praktikanten sendes i praktik

7 Bilkas forventninger til praktikanten
Engagement Ansvarlighed Selvstændighed Loyalitet Ærlighed Fleksibilitet Viljestyrke Godt humør Lyst til detailhandel Skal stille krav til os som arbejdsgiver

8 Nuværende forløb, fortsat
Møder med Sprogskolen samt repræsentanter fra kommunen hvor kommende medarbejdere visiteres. På møderne afklares det hvilke praktikanter der kan henvises til hvilke virksomheder. Praktikperioden er nu 3 måneder Ny afklaring mellem Sprogskolen og Bilka vedr. praktikanterne: Skal de fortsætte i forløbet? Skal de fratræde? Skal de ansættes som ”ordinære” medarbejdere, på lige fod med øvrige Bilka medarbejdere?

9 Vores erfaringer Sprogskolen skal kende os og vores krav som virksomhed/arbejdsgiver Forløbet må max. vare 3 måneder Økonomien skal være afklaret inden praktikstart Jobpiloter bruges som ”buddies” til praktikanterne Sprogskole undervisningen skal ligge på mandage og fredage Der skal være højt kommunikationsniveau mellem Sprogskolen og virksomheden, og mellem Sprogskolen og praktikanterne