Fordi det er det, der får dig i mål!

Præsentationer af emnet: "Fordi det er det, der får dig i mål!"— Præsentationens transcript:

1 Fordi det er det, der får dig i mål!
DRIVKRAFT! Fordi det er det, der får dig i mål!

2 Det handler om at finde ud af, hvad man virkelig vil– og så gøre det!
mindset Det handler om at finde ud af, hvad man virkelig vil– og så gøre det! …Og så hele tiden minde sig selv om, at man vil det, mens man gør det. Thomas Blachmann DRIVKRAFT!

3 adfærd Motiverede mennesker er omgivet af …Motiverede mennesker! Energi & Øjenkontakt! DRIVKRAFT!

4 Kan du få 4 rigtige? Bruger du… check DRIVKRAFT!
Den rigtige energi? på de rigtige ting? på det Rigtige tidspunkt? af de Rigtige årsager? DRIVKRAFT!

5 »I am only as good as you make me. Thank you for making me great!«
partnership »I am only as good as you make me. Thank you for making me great!« DRIVKRAFT!

6 Partnership is great business
Team is great- Partnership is great business DRIVKRAFT!

7 mindset Et værktøj er aldrig bedre, end mindsettet hos den person der har det i hænderne DRIVKRAFT!

8 Arbejder du for en succes? eller er du en del af en succes?
paradigme Arbejder du for en succes? eller er du en del af en succes? DRIVKRAFT!

9 »Når du erstatter SKAL med VIL, bliver KAN meget lettere«
fokus »Når du erstatter SKAL med VIL, bliver KAN meget lettere« Når du virkelig VIL, er der ingen grænser for, hvad du KAN! DRIVKRAFT!

10 Will power or Won’t power?
fokus Will power or Won’t power? DRIVKRAFT!

11 »Viljen til sejr skal være større end frygten for nederlag«
mod »Viljen til sejr skal være større end frygten for nederlag« Vindere tør løbe de nødvendige risici. Vindere er parate til at forandre og udvikle sig. Vindere besidder enorm mental styrke og en ubøjelig tro på at de lykkes. Vindere er villige til at bruge alt hvad de har i sig for at opnå sejr. ALT! Vindere er ikke mennesker der gerne vil vinde. …Det er mennesker der virkelig VIL vinde. DRIVKRAFT!

12 formål HALLO!!! Hvor skal vi hen du? Retning og Mening! DRIVKRAFT!

13 Mål motiverer ikke! Mål med mening gør! Hør, hvad er meningen? udbytte
DRIVKRAFT!

14 fact ? Motivation »…er kunsten at skabe interesse« DRIVKRAFT!

15 ”It” doesn’t get better, YOU get better!
mindset ”It” doesn’t get better, YOU get better! DRIVKRAFT!

16 ALL IN! DRIVKRAFT!

17 Forventer du mere, end din indsats retfærdiggør?
indstilling Forventer du mere, end din indsats retfærdiggør? …så har du planlagt en skuffelse! DRIVKRAFT!

18 DROP DEADLINES! KRYDS MÅLSTREGER I STEDET FOR! DRIVKRAFT!

19 I stedet for teknikken FRA TIL Væk fra Undgå Deadlines Hvorfor?
fokus I stedet for teknikken FRA TIL Væk fra Undgå Deadlines Hvorfor? Hvordan? Skal Nødt til Færre nederlag Nulfejlskultur Mindre brok Hen imod Opnå Målstreger Derfor! Sådan! Vil Lyst til Flere sejre ?? DRIVKRAFT!

20 3 x 3! 3 ting vi vil stoppe med …og hvorfor
dynamik 3 x 3! 3 ting vi vil stoppe med …og hvorfor 3 ting vi vil fortsætte med …og hvorfor 3 ting vi vil begynde med… og hvorfor DRIVKRAFT!

21 kultur Lidenskab & ejerskab DRIVKRAFT!

22

23 Performance = Resultat + Adfærd
kultur Performance = Resultat + Adfærd High performance ADFÆRD Positiv, modig og ansvarsfuld adfærd. Udviser overskud og hjælpsomhed overfor kolleger. Styrker og fremmer andres adfærd og resultater. Placerer aldrig eller yderst sjældent skyld hos andre. Team player og KULTURBÆRER. RESULTAT Above target. On Performance RESULTAT On eller slightly above target ADFÆRD Positiv og til dels åben. Kan påvirke andres adfærd og resultat godt. Ok holdspiller. Placerer sjældent skyld hos andre, men kan af og til placere skyld på system. KULTURFØLGER. Low performance ADFÆRD Negativ og påvirker andres resultat og/eller adfærd negativt. Tager lidt eller intet ansvar. Placerer af og til eller ofte skyld hos andre eller system/metode/produkt. Dårlig holdspiller og KULTURUDFORDRER. RESULTAT Below target DRIVKRAFT! (c) 2012 Mark Anthony ApS - FORTROLIGT