Gatewayen Nyt fra København: (Unit Manager CPH Michael Skovlund) Nyt fra Billund: (Unit Manager BLL Per Hansen) Juni 2010 (Redaktør: Hørdis Kragh) Med.

Præsentationer af emnet: "Gatewayen Nyt fra København: (Unit Manager CPH Michael Skovlund) Nyt fra Billund: (Unit Manager BLL Per Hansen) Juni 2010 (Redaktør: Hørdis Kragh) Med."— Præsentationens transcript:

1 Gatewayen Nyt fra København: (Unit Manager CPH Michael Skovlund) Nyt fra Billund: (Unit Manager BLL Per Hansen) Juni 2010 (Redaktør: Hørdis Kragh) Med en chartersæson som er godt igang og med flere nye kollegaer, er der kommet lidt gang i butikken.Vi havde frygtet at introduktionen af SAP ville medføre lidt kaos, men trods de vanskeligheder der er som en naturlig del af en sådan process, så er det gået ganske godt. Medarbejderne er ved at vænne sig til et nyt system og kunderne har ikke opdaget skiftet så alt i alt, er det ok. Der er meget, der skal læres endnu og mange gamle vaner som skal ændres til nye proces- ser, men vi er sikre på, at det nok skal gå! Som det altid er på dette tidspunkt, er der meget at se til og mange fly der skal serviceres hver dag, så kan vi se hvad det betyder, at have medarbejdere som har været her i mange år og som ved, hvad der skal til for at få det til at glide smertefrit og til stor tilfredshed fra vores faste kunder. En stor tak til alle for det! Vi har lidt udfordringer med Cimber grundet de senste ændringer, men jeg er sikker på, at også dette får vi på plads så Cimber igen kan se på os som en stabil og professionel leverandør. Arbejds glæde og et godt arbejds klima............ v/HR Manager Hørdis Kragh Hvad er arbejdsglæde ?? Hvordan skaber vi sammen et godt arbejdsklima ?? Gate Gourmet vil gerne gøre en ekstra indsats for, at du som medarbejder trives og er glad for, at være på din arbejdsplads. For at vi kan få en god fornemmelse af, hvad der for dig er med til at skabe disse rammer, vil vi i udvalget gerne have dig til at give din mening tilkende. Ved at tilkendegive din mening, er du samtidig medvirkende til, at vi som virksomhed får nogle fokusområder vi kan arbejde videre med. Der vil i kantinerne i B1/B2 blive opsat en planche med yderligere informationer (se indsat billede). Desuden vil du løbende i Nyhedsbrevet, blive opdateret omkring projektet. Vi har til formålet oprettet et udvalg bestående af: Jens Otto – Allan Mørch – Krystyna Street – Henrik Planteig - Per Thrane og Hørdis Kragh. Udvalget vil i projektet sammen arbejde videre med de informationer, vi modtager fra jer. Selvom vejret ikke har været med os, er sommersæsonen alligevel over os. Vi siger igen i denne måned velkommen til en masse nye kollegaer, som er ansat pga. sommertrafikken.Tag venligst godt imod dem. Den seneste tid, har vi desværre haft lidt problmer med at håndtere Delta til tiden, hvilket har medført en del forsink- elser. Delta har nu gjort os opmærksomme på, at de ikke vil acceptere flere forsinkelser. Hvis vi ikke kan overholde denne forpligtigelse overfor Delta, vil konsekvensen være, at vi mister Delta som kunde. Så jeg vil opfordre alle til, at vi i samarbejde gør vores bedste for at tilsikre, at Delta forbliver som kunde hos os. SAP går nu ind i den afgørende fase og vi forventer at systemet er oppe og køre pr. d. 1. juli, men selvfølgelig skal vi regne med at der vil gå ca. 3 måneder inden alle nye procedurer er gjort til rutiner og folk er blevet fortrolige med de nye arbejdsrutiner. I denne forbindelse er vores status meget vigtig og jeg vil i denne heensende gerne takke alle medarbejdere for deres samarbejde og den ekstra arbejdsindsats de dagligt udfører, for at sikre at vores status forløber optimalt. Med hensyn til lageret, har jeg taget den beslutning at rekruttere en Warehouse Manager. Hvornår vi har fundet den rigtige kandidat er endnu uvist, men jeg forventer, at vi i det næste Nyhedsbrev kan byde den nye Warehouse Manager velkommen. Jeg vil samtidig gerne benytte lejligheden til at ønske jer alle sammen en rigtig god sommer.

2 Gatewayen Udstedelse af adgangkort: Mandag – Fredag i tidsrummet kl. 09:00 – 14:30. KALENDEREN Tiltrædelser - June Vandfledt Back-Office CPH den 14/6 – 6/9 I København ansat: -30 sæsoner I Billund ansat: -3 sæsoner Security: Statens Lufthavnsvæsen har skærpet kravene på Security området. Vi arbejder p.t. på at beskrive ændringerne, således at vi let kan indarbejde de kommende regler i vores hverdag. Alle medarbejdere i Gate Gourmet vil modtage en Security håndbog og undervisning, så vi sikrer, at alle er opdateret. Biler: Generelt har vi utrolig mange buler og småskader på alle vores køretøjer, så jeg vil bede jer alle om at behandle vores køretøjer, som I behandler jeres egne private biler HR og LØN er på B2: Linda (HR) den 14/7 & 27/7 Hørdis (HR) den 6/7 Susanne (Løn) den 7/7 Solskinshistorien: Tillidsmanden juni måned : (Kaare Eriksen fra Billund) Vedligehold, security og safety. Så er sommertrafikken sat ind, hvilket selvfølgelig med- fører generel travlhed i hele Gate Gourmet. Vedligeholdelse: På vedligeholdelsesområdet er vi i gang med service- og vedligeholdelse af ventilation- og køleanlæg. I vil ikke se meget til denne service, da det meste foregår i forskellige teknikum rundt omkring i vores bygninger. I kender nok alle vores medarbejdere: Kim, Jens, Silver, Ole og vores eksterne, altid glade, Bagge. Ugens 7 dage fra 0600 til kl. 1600, er der altid en teknikker tilstede som servicerer både B1 og B2. v/ Manager Jan Christensen Fra den 1/7 og til og med den 31/7 vil der i kantinerne (CPH) blive opsat en Sluch-Ice maskine. Der vil dog ikke være alkohol i. Her en opdatering fra Billund: Der ser ud til, at lokalforhandlingerne i Billund starter op sidst i juni måned. Det er dejligt, at se så mange nye og gamle medarbejdere som er startet igen. Derfor vil jeg gerne sige velkommen til alle og håber, at vi får et godt samarbejde sommeren over. Hvis der er nogen der har nogle spørgsmål angående deres arbejde, er I altid velkommen til at ringe til mig eller spørge mig, når jeg er på arbejde. Jeg håber at vi alle får en god sommer.