Velkommen til en snak om BEC og vores rekruttering

Præsentationer af emnet: "Velkommen til en snak om BEC og vores rekruttering"— Præsentationens transcript:

1 Velkommen til en snak om BEC og vores rekruttering
BEC og rekruttering

2 Hvor er vi nået til..? Lidt indledende øvelser Vores kampagne
Vores medieplan Vores resultater Hva’ nu? BEC og rekruttering

3 Hvor er vi nået til..? Lidt indledende øvelser Vores kampagne
Vores medieplan Vores resultater Hva’ nu? Målsætninger Budskaber Rammer BEC og rekruttering

4 Målsætninger En kampagne der ses… 200 kvalificerede medarbejdere
1000 ansøgere Støvsuge lokalområdet Employer branding BEC og rekruttering

5 Hvem skal vi rekruttere?
Udviklere Projektledere Systemkonsulenter Nørder Ledere BEC og rekruttering

6 Budskab: Vi sælger en arbejdsplads
Hvad kan vi tilbyde dig? En arbejdsplads med plads til andet end arbejde Transport Det er os, der sælger en arbejdsplads – vi køber ikke en arbejdskraft Tid til andet end arbejde Rart sted at være BEC og rekruttering

7 Budskab: Vi sælger en arbejdsplads
Hvad kan vi tilbyde dig? En arbejdsplads med plads til andet end arbejde Transport Vores kultur Sund BEC BEC stafet Roskilde Festival BEC og rekruttering

8 Budskab: Vi sælger en arbejdsplads
Hvad kan vi tilbyde dig? En arbejdsplads med plads til andet end arbejde Transport Vi bor i Roskilde – det gør vores medarbejdere også… Ingen andre større it-virksomheder i nærheden Prøv selv at køre mellem Roskilde og København i myldretiden! BEC og rekruttering

9 Kampagnens rammer Tal dansk Humor Vær ærlig Orden i eget hus
No bullshit Humor Orden i eget hus Tal dansk Vær ærlig Cut the crap… BEC og rekruttering

10 Kampagnens rammer No bullshit Humor Orden i eget hus

11 Kampagnens rammer Orn’lig syg information hjemme… Humor
No bullshit Humor Orden i eget hus Orn’lig syg information hjemme… Ingen må blive overraskede Involvér nøglepersoner BEC og rekruttering

12 Hvor er vi nået til..? Indledende øvelser Vores kampagne
Vores medieplan Vores resultater Hva’ nu? BEC og rekruttering

13 Medieplan Kampagnen er meget enkelt bygget op, med ganske få ”holdepunkter” BEC og rekruttering

14 Medieplan Dagblade Utraditionelle medier Lokalaviser Fagblade Online
BEC og rekruttering

15 Medieplan Tegneserie Utraditionelle medier Traditionelle medier
Avisen ’Vores BEC’ Outdoor Hængeskilte og sms’er Motorvejsskilte Julekort DM i cykelløb Roskilde festival BEC og rekruttering

16 Hvor er vi nået til..? Indledende øvelser Vores kampagne
Vores medieplan Vores resultater Hva’ nu? Medarbejdere Medier BEC og rekruttering

17 250 Succeskriterie: 1000 ansøgere Nye BEC’ere 3500 pr. 1/10-08
Kampagnestart: 22/ BEC og rekruttering

18 Rekruttering og fastholdelse
166 Rekruttering og fastholdelse 227 Tiltrædelser Fratrædelser 107 70 69 56 45 44 BEC og rekruttering

19 Hvor har de set os..? % 42 15 14 10 4 4 3 3 2 2 1021 besv. Andet
Jobbaser BEC’ere Skilte mv Fagskrifter Motorvej Lokale+reg. Landsdækk. Tegneserie BEC og rekruttering

20 Medie-resultater ugentlige besøgende på hjemmesiden.
Fra 500 til 6500, ugentlige besøgende på hjemmesiden. Bannerreklamer: Klikprocent: Version2: 2,5 % (0,8%) CW: 0,76, Børsen: 0,55. ”Normalt”: 0,01% Jobbasen: 1600 klik mod tidligere 183 SMS: 1500 sms’ede efter en jobbeskrivelse. BEC og rekruttering

21 Og hva’ så nu..? Tegneserien fortsætter

22 Og så lidt udenomssnak…
Version 2 Ny web-tegneserie hylder it-professionelle. Lord Firewall redder verden i en ny tegneserie på web om de it-professionelles hverdag, som Microsoft står bag. "For at se tegneserien kræves installation af Microsofts Silverlight." Allerede der stopper det morsomme. Bortset fra det, så skal man da nok mere kikke på BECs strips, de kan være ganske underfundige. Og så er der jo stadig Dilbert. /Christian "Stå af i Roskilde. Din partner vil elske dig for det." Sådan har sloganet på en rekrutteringskampagne af it-specialister til BEC lydt på en reklamekampagne i S-tog i nogle uger nu. Coitus interruptus Men er det nu særlig smart? Det synes jeg ikke. At "stå af i Roskilde" er et forældet slangudtryk for afbrudt samleje (coitus interruptus)…. Reklamesloganet udtrykker dermed en helmening af noget, der afbrydes lige før klimaks, mens BEC's rekruttering af medarbejdere jo angår en relation, der ligger på et noget tidligere og noget mindre intimt stadium. En relation, der først skal til at etableres, og som set fra BEC's synspunkt jo helst ikke må afbrydes, hvis relationen mellem BEC og jobansøgeren er god. I det tilfælde skulle relationen jo gerne fortsætte - ikke afbrydes… BEC vinder Berlingske Tidendes annoncepris BEC rammer deres målgruppe helt fantastisk godt med denne tegneserie af en jobannonce. De signalerer meget klart, at her er tale om et ambitiøst it-miljø med plads til humor og mangfoldighed. Desuden formår de på en positiv måde at kommunikere, at de også meget gerne vil have folk med anden etnisk baggrund. Alt i alt en anderledes jobannonce der passer godt til målgruppen. Vi diskuteres – og prises… BEC og rekruttering

23 Lidt læring… Cut the crap og vær ærlig…
Orn’lig syg information hjemme… Det skal gøre ondt på nogen… Det behøver ikke at være kedeligt. BEC og rekruttering

24 Spørgsmål og mere information
tlf BEC og rekruttering