Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Terapeut og institutionsleder Jette Melin & Klinisk psykolog John Falkenberg.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Terapeut og institutionsleder Jette Melin & Klinisk psykolog John Falkenberg."— Præsentationens transcript:

1

2 Terapeut og institutionsleder Jette Melin & Klinisk psykolog John Falkenberg

3 Det vi ikke arbejder med... Ressourcer - almindelige, når vi klarer dagligdagen, er raske osv…. Tema, udviklingsområde eller dilemma….. Afhænger af alder, position i familie /arbejdsrelation, f.eks. at lære at køre på cykel, lære igen, lære at gøre monotont arbejde, rydde op etc.

4 Vore stærke sider Dilemmaer Det ene ord tager det andet og forstærkeroplevelsen….

5 •Hvor er det dejligt, at du gør…. •Det har stor betydning for teamet, at du gør… •Hvad tænker du er forklaringen på, at du har udviklet dig inden for…. •Hvor har du lært de hensigtsmæssige metoder, der hjælper dig med at samarbejde med….. Man udvikler sig, skaber succes og fremmer ressourcer ved at bruge positive ord… ORD HELBREDER

6 Relationer MORFAR 12 år14 år Familie Arbejde / ikke arbejde Kamme- rater Venner Skole

7 •Hvilke metoder bruger vi? •Hvad gør vi, når noget går godt – når det går fremad? •Hvad gør vi (handlinger)? Følelser er altid med og rykker / flytter sig afhængigt af, hvor vi er og hvad vi gør. Handlinger kan vi styre.

8 Nuet Nutid Person System

9 Nuet Fremtid •Mål •Vision •Ønske UDVIKLING sker ved at konkretisere mål, vision og ønsker

10 Reparation Af det som foregik…. Fremtid

11 Opvækst (privat / familie) HistorienFremtid

12 Historien NARRATIV – vi omskriver det skete ved at forestille os positivt om fremtiden… Nu Nye muligheder – anden ny situation Reparation Fremtid

13 TID METODER, DER VIRKER UDVIKLINGUDVIKLINGUDVIKLINGUDVIKLING Dette er ikke vigtigt – alle kan lave lort i den! Det kan altid blive værre! Hvad gør vi når det ændres fra skidt til bedre? Hvad sker der her?

14 Minimumsforventninger En familie, der har brug for hjælp… Over normale forventninger Dette SKAL påpeges – Vi er det sociale ”politi”…

15 Det er vigtigt, hvilke metoder der anvendes HER…..

16 ARBEJDS- PROCES Kontakt Kontakt til de tilknyttede systemer skabes. Der foregår en opkvalificering. Samarbejdets foreløbige ramme skitseres.

17 Kontakt NEJ Målet Livscirklen Emner Fokus på forandring Er målet nået? Skalaer anvendes. ARBEJDS- PROCES

18 Kontakt Målet Livscirklen Emner Fokus på forandring Er målet nået? Evt. ny samtale / nyt forløb. Problemløsning NETVÆRK AFSLUTNING ARBEJDS- PROCES

19 Hvor har du været på skalaen? Dårlig Perfekt Meget god God Meget ringe Middel UDVIKLINGUDVIKLINGUDVIKLINGUDVIKLING TID NUMÅL Enten Eller FØR

20 MIG Observatør Cirkulære spørgsmål Handlingen ”at gå fra et rum til et andet…” Observatør til egen situation


Download ppt "Terapeut og institutionsleder Jette Melin & Klinisk psykolog John Falkenberg."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google