Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

Kollegavejledning i teori og praksis. Kollegavejledning i Frederiksberg kommune – 2009-2012 Efter år 1: Barrierer: • kan… • ingen vejlederkultur og for.

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "Kollegavejledning i teori og praksis. Kollegavejledning i Frederiksberg kommune – 2009-2012 Efter år 1: Barrierer: • kan… • ingen vejlederkultur og for."— Præsentationens transcript:

1 Kollegavejledning i teori og praksis

2 Kollegavejledning i Frederiksberg kommune – Efter år 1: Barrierer: • kan… • ingen vejlederkultur og for meget brandslukning • vejlederens manglende voksenpædagogiske kompetencer • manglende fælles begrebsbrug • mere tradition for uformel end formel vejledning • manglende tillid til det tekniske udstyr og mangel på udstyr • manglende økonomisk prioritering

3 Kollegavejledning i Frederiksberg kommune – Efter år 1: Udviklingsperspektiver: • skal… • inddrage andre vejledere (læsevejledere, matematikvejledere mm) • indkøb af materialer og udstyr skal begrundes pædagogisk • vejledning skal tidsfastsættes • struktureret formel vejledning • vejlederen skal have adgang til og bruge årsplanerne • ledelsens opbakning

4 Teser om læreren som kollegavejleder Tese 1: Der er grundlæggende forskel på rådgivning, vejledning og supervision Tese 2: Voksenvejledning er en pædagogisk iscenesættelse, der kræver struktur og styring - og er aftalt Tese 3: Voksenvejledning stiller særlige krav til vejlederens evne til at håndtere professionelt nærvær

5 Teser om læreren som kollegavejleder Tese 5: Der er grundlæggende forskel på at vejlede børn, unge og voksne hvad angår motivation og blokering Tese 6: Der er forskel på at vejlede voksne, man ikke kender og så vejlede lærerkollegaer Tese 7: Pædagogisk kollegavejledning kan kvalificeres ved at fokusere på forholdet mellem tid, sted og rum

6 VEJLEDERROLLER • Ny praksis- og refleksionsformer? • Nye roller og nye positioner? Inspiration: Vibeke Petersen (2010):Kollegial vejledning og læringsledelse.

7


Download ppt "Kollegavejledning i teori og praksis. Kollegavejledning i Frederiksberg kommune – 2009-2012 Efter år 1: Barrierer: • kan… • ingen vejlederkultur og for."

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google