De vigtigste ledelsesmæssige udfordringer 2011

Præsentationer af emnet: "De vigtigste ledelsesmæssige udfordringer 2011"— Præsentationens transcript:

1 De vigtigste ledelsesmæssige udfordringer 2011

2 Deltager respons på De vigtigste ledelsesmæssige udfordringer 2011
Det Danske Ledelsesakademi konference Deltager respons på De vigtigste ledelsesmæssige udfordringer 2011 ud fra: Hvor vigtigt er det for organisationen & Hvor rustet er organisationen

3 Det Danske Ledelsesakademi 2011 konference
Samlet resultat af afstemningen

4 1. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Sikre fornyelse og innovation
Lidt Meget

5 1. Hvor rustet er din organisation til at: Sikre fornyelse og innovation
Lidt Meget

6 2. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Sætte fokus på effektivitet
Lidt Meget

7 2. Hvor rustet er din organisation til at: Sætte fokus på effektivitet
Lidt Meget

8 3. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Håndtere kompleksitet
Lidt Meget

9 3. Hvor rustet er din organisation til at: Håndtere kompleksitet
Lidt Meget

10 4. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Skabe co-creation
Lidt Meget

11 4. Hvor rustet er din organisation til at: Skabe co-creation
Lidt Meget

12 5. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Være globalt orienteret
Lidt Meget

13 5. Hvor rustet er din organisation til at: Være globalt orienteret
Lidt Meget

14 6. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Udvise ansvarlighed
Lidt Meget

15 6. Hvor rustet er din organisation til at: Udvise ansvarlighed
Lidt Meget

16 7. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Sikre performance
Lidt Meget

17 7. Hvor rustet er din organisation til at: Sikre performance
Lidt Meget

18 8. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Besidde omstillingsevne
Lidt Meget

19 8. Hvor rustet er din organisation til at: Besidde omstillingsevne
Lidt Meget

20 9. Hvor vigtigt er det for din organisation at: Sikre risikostyring
Lidt Meget

21 9. Hvor rustet er din organisation til at: Sikre risikostyring
Lidt Meget