Præsentation er lastning. Vent venligst

Præsentation er lastning. Vent venligst

TR MØDE den 29. september 2015 Ved faglig konsulent Poul Thaarup Mikkelsen Hvordan kan man arbejde med risikovurdering, krisehåndtering m.v.?

Lignende præsentationer


Præsentationer af emnet: "TR MØDE den 29. september 2015 Ved faglig konsulent Poul Thaarup Mikkelsen Hvordan kan man arbejde med risikovurdering, krisehåndtering m.v.?"— Præsentationens transcript:

1 TR MØDE den 29. september 2015 Ved faglig konsulent Poul Thaarup Mikkelsen Hvordan kan man arbejde med risikovurdering, krisehåndtering m.v.?

2 Risikovurdering- forebyggelse Socialt udviklingscenter har udgivet en ny publikation om risikovurdering, som er en pixi-udgave af en tidligere publikation fra 2014. Den er let og overskuelig og har eksempler på metoder til hvordan man på arbejdspladserne kan udarbejde risikovurderinger med inddragelse af borgeren, hvor formålet er at forebygge vold og trusler. http://www.sus.dk/wp-content/uploads/risikovurdering-en-introduktion-final-140515.pdf

3 Mange andre nyttige links Arbejdsmiljoweb.dk og arbejdsmiljøviden.dk har mange temahæfter. Gode inspirationskilder, men husk, at materialet skal tilrettes netop din arbejdsplads. http:// www.arbejdsmiljoweb.dk/arbejdsmiljoearbejdet/arbejdsulykke r/ulykkestyper/vold_og_truslerhttp:// www.arbejdsmiljoweb.dk/arbejdsmiljoearbejdet/arbejdsulykke r/ulykkestyper/vold_og_trusler http://www.arbejdsmiljoviden.dk/Viden-om-arbejdsmiljoe/Vold

4 Traumatiserende hændelser Når der trods forebyggelse alligevel optræder vold, trusler og andre voldsomme hændelser, så kan det være en god idé, at have en ”panik-papir” hængende. I situationen og lige efter, er det ikke altid, man kan tænke rationelt. Eksempel på plan…

5 Psykiske reaktioner Når ”skaden” er sker, reagerer vi forskelligt i situationen og i tiden efter. Det kan være en ide at have et lille hæfte, til ansatte, men også til pårørende, som måske får et familiemedlem der er i krise hjem Eksempel på hæfte…

6 Vi kan ikke kun tale os ud af en situation Der kan være en tendens til at fokusere på; ”Hvad sagde du”? – Men hvad med vores kropssprog- Får vi trænet det? Hvad sker der, når vi ikke kan rumme os selv i kontakten med borgeren? Og hvordan får vi talt om det på arbejdspladsen?


Download ppt "TR MØDE den 29. september 2015 Ved faglig konsulent Poul Thaarup Mikkelsen Hvordan kan man arbejde med risikovurdering, krisehåndtering m.v.?"

Lignende præsentationer


Annoncer fra Google