Nye analyser Jobcenterchefmødet den 6. september 2011.

Præsentationer af emnet: "Nye analyser Jobcenterchefmødet den 6. september 2011."— Præsentationens transcript:

1 Nye analyser Jobcenterchefmødet den 6. september 2011

2 Langtidsledighedsanalyse Formål Formålet er at give jobcentrene ny viden om de langtidsledige – særligt i forhold til hvad der påvirker risikoen for at blive langtidsledig, og hvad der påvirker jobmulighederne hos de borgere, som er blevet langtidsledige. Debatoplæg  præsenterer de vigtigste resultater fra analysen  udpeger og perspektiverer de centrale udfordringer i indsatsen for de langtidsledige  skaber grundlag for at de lokale beslutningstagere kan drøfte og beslutte strategier for at forebygge og afhjælpe langtidsledighed. Analysen og debatoplægget offentliggøres ultimo september 2011

3 Indhold i langtidsledighedsanalysen  Hvordan udvikler antallet af langtidsledige sig i Midtjylland og i de fire arbejdskraftoplande i region Midtjylland?  Hvilke kendetegn har de langtidsledige – regionalt og lokalt?  Hvilke brancher kommer de langtidsledige fra?  Hvilken beskæftigelsesindsats får de langtidsledige?  Hvor finder de langtidsledige job?  Hvilke faktorer påvirker risikoen for at blive langtidsledig?  Hvilke faktorer påvirker jobmulighederne hos de langtidsledige?

4 Analysens resultater Risikoen for langtidsledighed øges, hvis den nyledige  har arbejdet inden for videnservice, industri, handel eller transport  tidligere har haft lang ledighed  er over 40 år  har en ikke-vestlig baggrund  har kort erfaring på arbejdsmarkedet Risikoen for langtidsledighed mindskes, hvis den nyledige  har en mellemlang videregående uddannelse  har arbejdet i byggebranchen, offentlig service eller operationel service  har afsluttet sin uddannelse for nyligt  havde en høj lønindtægt i sit seneste job Der er mindre geografiske forskelle

5 Analysens resultater 2 Jobchancerne mindskes, hvis den langtidsledige  er over 50 år  er en mand  har haft lange ledighedsperioder før  har haft længere sygdom før  har kort erhvervserfaring  Den faglige baggrund, uddannelsesniveauet og branchetilhøret betyder derimod mindre for de langtidslediges jobchancer

6 Bygge og anlægs-analyse Formål  At afdække hvilke større bygge- og anlægsprojekter, der er planlagt eller under planlægning i Midtjylland - som forventes realiseret i løbet af de kommende år  At få et samlet billede af den efterspørgsel efter arbejdskraft, som projekterne vil indebære i de kommende år  At analysere efterspørgslens påvirkning af det samlede arbejds- marked i de kommende år Mål  At beskrive forventningerne til den konkrete arbejdskraft- efterspørgsel, fordelt over en flerårig periode  At kunne pege på de konkrete fagområder, som vil blive efterspurgt

7 Tidsplan  Bygge og anlægs-analysen forventes færdig i december 2011  I oktober 2011 afholdes en konference om beskæftigelsen i bygge og anlægs-branchen, hvor de foreløbige resultater præsenteres