Beskæftigelsesregion Syddanmark Nyt i beskæftigelsespolitikken Jobcenterchefmøde d. 30. maj 2012 v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion.

Præsentationer af emnet: "Beskæftigelsesregion Syddanmark Nyt i beskæftigelsespolitikken Jobcenterchefmøde d. 30. maj 2012 v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion."— Præsentationens transcript:

1 Beskæftigelsesregion Syddanmark Nyt i beskæftigelsespolitikken Jobcenterchefmøde d. 30. maj 2012 v. Karl Schmidt, regionsdirektør, Beskæftigelsesregion Syddanmark

2 Beskæftigelsesregion Syddanmark 2 Netop offentliggjorte nye prognoser i Økonomisk Redegørelse Samlet set er dansk økonomi i svag bedring, selv om eftervirkningerne af finanskrisen fra 2008 stadig tynger vækstudsigterne.  BNP skønnes at vokse 1,1 pct. i år og 1,5 pct. næste år på baggrund af de meget lave renter, regeringens kickstart, udbetaling af efterlønsopsparinger og en markant styrket forbrugertillid. Det er en opjustering på 0,1 pct.-point i både 2012 og 2013 i forhold til decembervurderingen.  Det er primært forbrug og investeringer i den private sektor, som bærer væksten, men den offentlige efterspørgsel trækker også op. Eksporten ventes kun at bidrage meget begrænset i år, men trækker en god del af fremgangen i 2013, og væksten bliver dermed mere selvbærende.  Væksten er ikke stærk nok til at trække en betydelig fremgang på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsen ventes på landsplan at stige svagt med 3-4.000 personer i år og igen næste år. Bruttoledigheden har fortsat været stabil ind i foråret 2012 og ventes at udgøre 162.000 personer i år - ligesom sidste år. Bruttoledigheden ventes at falde fra efteråret og udgøre 152.000 personer i 2013.

3 Beskæftigelsesregion Syddanmark 3 Den økonomiske politiks bidrag til beskæftigelsen på landsplan Hele landet

4 Beskæftigelsesregion Syddanmark 4 Beskæftigelsen i Syddanmark – stort set uændret beskæftigelsen i 2012 og 2013

5 Beskæftigelsesregion Syddanmark 5 Ledigheden i Syddanmark – mere positiv end foregående prognose

6 Beskæftigelsesregion Syddanmark 6 Reformer - status  Førtidspension FØP  Fleksjob  Kontanthjælp  unge skal i uddannelse/pålæg og nytteaktivering  voksne  Sygedagpenge  Skattereform  Trepartsforhandling  2020-plan

7 Beskæftigelsesregion Syddanmark 7 Trepartsforhandlinger - kommisorium  Øget arbejdstid  Flere unge skal gennemføre erhvervsuddannelser  Kompetenceløft for voksne  Styrkelse af danske model  Social dumping  Arbejdsmiljø og forebyggelse  Justering af beskæftigelsesindsatsen  Ungepakke  Afbureaukratisering og målretning af ressourcer for at styrke fokus på offentlige kerneydelser.  Med mere? Øge arbejdsudbuddet med 20.000 Forbedre offentlige finanser med 4 mia. kr.

8 Beskæftigelsesregion Syddanmark 8 2020 plan: ”Danmark i arbejde – Udfordringer for dansk økonomi mod 2020” Initiativer på kort sigt: Finanslov 2013, efterlønsbidrag mm. Nyt initiativ - Ungepakke:  Flere praktikpladser  Partnerskabsaftaler med forsvar og politi  Brobygning til uddannelse  Udvide jobrotationsordning  Styrket indsats for faglærte og ufaglærte i risiko for langtidsledighed  Styrke videnpilotordning Initiativer på langt sigt, bl.a.:  Reformer og trepartsaftale  Øget uddannelse  Modernisering af offentlig sektor (bl.a. afbureaukratisering og større fokus på resultater i refusionssystem) mv.