Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 5. februar 2010, Skanderborg Kursus- og Konferencecenter.

Præsentationer af emnet: "Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 5. februar 2010, Skanderborg Kursus- og Konferencecenter."— Præsentationens transcript:

1 Temamøde: Arbejdskraftreserven, de unge og nyorientering på arbejdsmarkedet” Den 5. februar 2010, Skanderborg Kursus- og Konferencecenter

2 Nyorientering og politisk dialog v / rådsformand Kaj Ørndrup

3 Faldet i arbejdsstyrken kan begrænse den næste vækstperiode

4 Den demografisk betingede udvikling i arbejdsstyrken fra 2009 til 2030

5 Aldersfordelt demografiske udvikling i Midtjylland fra 2009 til 2030

6 Vækstscenarium for Opland Øst

7 Udviklingen i beskæftigelsen, ledigheden og antallet af jobåbninger

8 Prognose for beskæftigelsen i Region Midtjylland

9 Hvilke brancher er ramt af faldende beskæftigelse i Midtjylland? BrancheUdvikling i 2009Forventet udvikling i 2011 Landbrug og fiskeri Kraftigt fald (-5 pct.)Fortsat fald (-3 pct.) IndustriMeget kraftigt fald (- 8 pct.)Fortsat kraftigt fald (- 4 pct. ) ByggeriMeget kraftigt fald (- 7 pct.)Fortsat fald (- 2,5 pct.) Private serviceerhverv Kraftigt fald (- 5 pct.)Fortsat fald (-1,5 pct.) Den offentlige sektor Mindre stigning (0,3 pct.) Den samlede beskæftigelse 3,8 pct. fald i beskæftigelsen (- 25.000 personer) 1,5 pct. fald i beskæftigelsen (- 10.000 personer)

10 Prognose for ledigheden i Region Midtjylland

11 Hvilke grupper er ramt af ledighed? Nuværende ledigeKommende ledige (2. kvartal 2010) Næsten dobbelt så mange ledige mænd som kvinder Tendensen med langt flere ledige mænd end kvinder forventes at fortsætte Halvdelen af de ledige er i alderen 30-40 år En fjerdedel af de ledige er under 30 år Den kommende stigning i ledigheden forventes i høj grad at ramme unge – herunder nyuddannede Ledigheden indenfor a-kasser for ufaglærte og uddannede inden for håndværksfag er steget kraftigt og udgør aktuelt godt halvdelen af de ledige Stigningstakten i ledigheden blandt ufaglærte og faglærte forventes at fortsætte Stigningstakten for ledighed blandt offentligt ansatte og borgere med videregående uddannelse forventes at være lavere

12 Udviklingen i antallet af jobåbninger og udviklingen i BNP i hele landet

13 Ministermål for 2011

14 De tre ministermål for 2011  ”Jobcentrene skal sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenlagt offentlig forsørgelse skal begrænses mest muligt”  ”Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse bliver begrænset mest muligt i forhold til året før”  ”Jobcentrene skal sikre, at antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledigheds- ydelse, fleksjob og førtidspension), bliver begrænset mest muligt”

15 Ministermål – Arbejdskraftreserven Jobcentrene skal sikre, at antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed begrænses mest muligt

16 Udviklingen i arbejdskraftreserven indekseret 2007-2009

17 Andel af nyledige, der er i beskæftigelse 3 måneder efter ledighed

18 Udviklingen i antallet af langtidsledige dagpengemodtagere i de tilstedeværende kommuner* *Kommunerne: Århus, Samsø, Odder, Skanderborg, Horsens og Hedensted

19 Udviklingen i antallet af langtidsledige i de tilstedeværende kommuner* *Kommunerne: Århus, Samsø, Odder, Skanderborg, Horsens og Hedensted

20 Ministermål – Indsatsen for de unge Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge under 30 år på offentlig forsørgelse bliver begrænset mest muligt i forhold til året før

21 Udviklingen i ungemålet indekseret 2007-2009

22 Andel af elever der afsluttede grundskolen i 2007, der forventes at have gennemført en kompetencegivende uddannelse som 40-årige

23 Andel af unge der ikke påbegynder en uddannelse umiddelbart efter afgang fra grundskolen (9. eller 10. klasse) i 2008

24 Beregnede gennemførelsesprocenter for elever på henholdsvis gymnasiale og erhvervsfaglige uddannelser i 2008

25 Ministermål – Personer på permanente forsørgelsesordninger Jobcentrene skal sikre, at antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension), bliver begrænset mest muligt.

26 Udviklingen i antallet af 16-64-årige borgere der modtager førtidspension i Midtjylland

27 Førtidspensionister i pct. af befolkningen 2009

28 Udviklingen i antallet af nytilkendelser til førtidspension i procent af befolkningen i den erhvervsaktive alder

29 Økonomisk potentiale ved bedre resultater af beskæftigelsesindsatsen

30 Udviklingen i offentlige forsørgelsesudgifter (statslige og kommunale) fordelt på ydelser i de tilstedeværende kommuner

31 Udviklingen i offentlige forsørgelsesudgifter (statslige og kommunale) fordelt på ydelser i de tilstedeværende kommuner* *Kommunerne: Århus, Samsø, Odder, Skanderborg, Horsens og Hedensted

32 Kommunernes besparelsespotentiale ifølge resultatrevisionen 3. kvartal 2009 KommuneBesparelses- potentiale Væsentligste besparelsesområder Århus/Samsø250 mio. kr.Revalidering - 21 mio. kr. Ledighedsydelse – 40 mio. kr. (Førtidspension – 190 mio. kr.) Hedensted14 mio. kr.Dagpenge - 7 mio. kr. Revalidering - 4 mio. kr. Odder11 mio. kr.Dagpenge - 5 mio. kr. Revalidering – 2 mio. kr. Skanderborg5 mio. kr.Revalidering - 3 mio. kr. Horsens77 mio. kr.Dagpenge – 34 mio. kr. Sygedagpenge – 20 mio. kr. Ledighedsydelse – 18 mio. kr.

33 Der er store gevinster i at lykkes med beskæftigelsesindsatsen – et par beregningseksempler  Det koster det offentlige 113.000 kr. til forsørgelse om året, når en beskæftiget overgår til kontanthjælp. Samtidig falder skatteindtægterne med 89.000 kr.  Det koster det offentlige ca. 190.000 kr. til forsørgelse om året, når en beskæftiget overgår til dagpenge. Desuden mindskes skatteindtægterne med ca. 105.000 kr.  Kommunen sparer samlet ca. 820.000 kr. årligt for hver gang det lykkes at begrænse antallet af kontanthjælpsmodtagere med 10 fuldtidspersoner.

34 Offentligt forsørgede i Århus, Horsens, Skanderborg, Hedensted, Odder og Samsø Kommune

35 Andelen af befolkningen i den erhvervsaktive alder der modtager offentlig forsørgelse i september 2009 – (minus SU og Efterløn)

36 Andelen af unge 18-29-årige der modtager offentlig forsørgelse (minus SU) i september 2009

37 Udviklingen i andelen af befolkningen i den erhvervsaktive alder der modtager offentlig forsørgelse – (minus SU og Efterløn)

38 Indsatsen for dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontanthjælps- modtagere i Århus, Horsens, Skanderborg, Hedensted, Odder og Samsø Kommune

39 Dagpengemodtagere Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Hvornår falder første samtale til nyledige tilgået 2. halvår 2009

40 Dagpengemodtagere Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Samtaleintensitet 3. kvartal 2009

41 Aktiveringsgraden 3. kvartal 2009 Dagpengemodtagere Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere

42 Dagpengemodtagere Arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Gennemsnitlig længde af passivperioder for aktiverede 3. kvartal 2009

43 Indsatsen for ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere i Århus, Horsens, Skanderborg, Hedensted, Odder og Samsø Kommune

44 Aktiveringsgraden i 3. kvartal 2009 Indsats for ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere 3. kvartal 2009 Samtaleintensitet i 3. kvartal 2009

45 Den virksomhedsrettede indsats i Århus, Horsens, Skanderborg, Hedensted, Odder og Samsø Kommune

46 Andel af aktivering til dagpengemodtagere, der er virksomhedsrettet 3 kvartal 2008 – 2. kvartal 2009

47 Andel af aktivering til arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der er virksomheds- rettet 3 kvartal 2008 – 2. kvartal 2009

48 Andel af aktivering til ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der er virksomheds- rettet 3 kvartal 2008 – 2. kvartal 2009

49 Anvendelse af den kommunale løntilskudskvote i 2009