10. april 20131 Nyt fra Efterskoleforeningen Sekretærkursus 2 DGI-Byen 10. april 2013 v/ Christian Petersen.

Præsentationer af emnet: "10. april 20131 Nyt fra Efterskoleforeningen Sekretærkursus 2 DGI-Byen 10. april 2013 v/ Christian Petersen."— Præsentationens transcript:

1 10. april 20131 Nyt fra Efterskoleforeningen Sekretærkursus 2 DGI-Byen 10. april 2013 v/ Christian Petersen

2 Disposition 1)Nye regler for fleksjob 2)Vedtægter 3)Udvikling i elevtal 4)Lockout Hvad drejer uenigheden sig om Administrative forhold 10. april 20132

3 Fleksjob Nye regler pr. 1. januar 2013 Fleksjob bliver midlertidige – revurderes efter 5 år Den ansatte får af arbejdsgiveren løn for den arbejdsindsats, han reelt yder: Aflønning = Produktivitet (P) x Timetal (T) x Timelønnen i henhold til den relevante overenskomst. –Produktivitet og timetal fastsættes af jobcenter –Timelønnen i overenskomsten kan fraviges efter aftale mellem den ansatte og skolen Derudover yder kommunen tilskud til resten af tiden, dog maks. 17.000 kr. Der kan søges refusion af den faktiske lønudgift med 50 % i Fleksbarsel.dk 10. april 20133

4 Vedtægter MBU godkender ved oprettelse, kombination med eller ændring til anden skoleform Bestyrelsen er ansvarlig for ændringer – ændringer skal godkendes iht. reglerne i vedtægterne! Bestyrelsen er ansvarlig for overensstemmelse med lovgivningen MBU fører tilsyn med overensstemmelse med lovgivningen Skal offentliggøres på hjemmesiden med datoer for vedtagelse, godkendelse i MBU og offentliggørelsen på hjemmesiden Træder tidligst i kraft ved offentliggørelse 10. april 20134

5 Antal elever ved skolestart 21. marts 2013Sekretærtræf Ikast5 200509/1010/1111/1212/13Andel 8. klasse1.5111.3801.2071.1264,1 % 9. klasse10.72310.5269.8519.40734,6 % 10. klasse 16.19516.75016.63916.66661,3 % I alt25.00028.42928.65627.69727.199100,0 %

6 Lockout – Hvad er det? Lockout er et kollektivt kampskridt LC/FSLs medlemmer er sendt hjem – betragtes teknisk som fratrådt midlertidigt. Øvrige ansatte fortsætter på normale vilkår Skolen må have åbent for elever Leder(e) eller ikke-lockoutede lærere skal have tilsyn døgnet rundt Der må ikke udføres konfliktramt arbejde – dog gerne af ledere Hvad med sekretæren? 10. april 20136

7 Lockout – uenigheden Arbejdstidsaftalen, den nuværende: Årlig bruttoarbejdstid (52 uger á 37 timer) = 1924,0 timer Fratrukket 5 ugers ferie á 37 timer = 185,0 timer Fratrukket helligdage (9 dage á 7,4 timer) = 66,6 timer Nettoarbejdstid på skoleåret = 1672,4 timer Af de 1672,4 timer er mellem Finansministeriet og LC aftalt: 125-150 timer afsat til udvikling, lærersamarbejde, efter- og videreuddannelse 300-400 timer afsat til egentid -> dvs. ca 500 timer er centralt disponeret. Herudover pausetid mv. 10. april 20137

8 Lockout – uenigheden 2 Moderniseringsstyrelsens ønsker: Årlig bruttoarbejdstid (52 uger á 37 timer) = 1924,0 timer Fratrukket 5 ugers ferie á 37 timer = 185,0 timer Fratrukket helligdage (9 dage á 7,4 timer) = 66,6 timer Nettoarbejdstid på skoleåret = 1672,4 timer Forstanderen skal have større ledelsesrum, så ingen centralt aftalte puljer! -Og heller ingen lokale aftaler mellem skolen og TR -Varslingsbestemmelser? 10. april 20138

9 Lockout – uenigheden 3 Skal lærerne arbejde mere? Skal lærerne undervise mere? Skal lærerne forberede sig mindre? Skal lærerne arbejde mere end 37 timer om ugen? Skal lærerne være mere på skolen? Skal lærerne fællesforberede sig? Skal forstanderen kunne differentiere forberedelsestiden? 10. april 20139

10 Lockout – administrative forhold Lockoutede skal ikke have løn, pension, ATP mv. Forudlønnede for april skal trækkes i løn efterfølgende Ikke afregnes ferie som ved alm. fratræden Fradrag beregnes pr. kalenderdag antal dages lockout/30 * månedslønnen Ikke løn under sygdom, barsel, tjenestefri mv. Barsel forlænges ikke med lockoutperioden Varslinger af kommende orlov modtages af skolen selvom der er lockout 10. april 201310

11 Lockout – administrative forhold 2 Ferie, feriefridage og omsorgsdage der er påbegyndt senest d. 1. april kan afvikles med løn. Efter afslutning omfattes læreren af lockouten Deltage i planlagte kurser efter aftale med skolen og FSL – uden løn Ikke-konfliktramte lærere skal have løn som normalt – lønsystemet er forlænget for april 2013. 10. april 201311

12 Lockout - tilskud 10. april 201312 TilskudsbetingerUnder lockout Adgang til ophold hele kursusugen (7 dage): Dispensation 5 hele undervisningsdage (undervisn. el. pæd. tilrettelagt samvær) Dispensation 21 timers undervisning pr. kursusuge: 21 timers undervisning pr. kursusuge Dispensation, men skal indhentes i efterfølgende uger på kurset Mindste kursusugepris på 1.368 kr. Ikke dispensation!

13 Indhentning af undervisning Oven i mindste timertal på 21 timer pr. uge i efterfølgende uger (Husk: 1 time = 60 min.). –Har skolen i forvejen planlagt fx 25 timer i en efterfølgende uge indhentes herved ”automatisk” 4 timer Ikke krav om erstatning af samme fagligt indhold i timerne –Fx kan en idrætstimer erstattes af en tysktime – eller omvendt. 10. april 201313

14 Egenbetaling Elever er sendt hjem –Afslag i egenbetalingen svarende til den periode, hvor eleverne er sendt hjem –Gives i slutopgørelsen –Som generel rabat – ikke henført til de kursusuger, hvor der var lockout, da hver uge skal have mindstepris på 1.368 kr. 10. april 201314

15 Eksempel 1 Den sædvanlige ugepris på skolen er 2.000 kr. i 42 uger = 84.000 kr. En elev er sendt hjem i 1 uge pga. lockouten. Rabat: 2.000 kr. fratrukket den statslige elevstøtte, som for denne elev udgør 1.110 kr. = - 890 kr. Ny pris for 42 uger = 83.110 kr. Der ydes statslig elevstøtte for alle 42 uger. 10. april 201315

16 Eksempel 2 Den sædvanlige ugepris på skolen er 2.000 kr. i 42 uger = 84.000 kr. En elev er sendt hjem i 1 uge pga. lockouten. Rabat: 2.000 kr. fratrukket den statslige elevstøtte, som for denne elev udgør 535 kr. = -1.465 kr. Ny pris for 42 uger = 82.535 kr. Der ydes statslig elevstøtte for alle 42 uger. 10. april 201316

17 Egenbetaling Elever er ikke sendt hjem –Som udgangspunkt intet afslag i egenbetaling –Evt. manglende undervisning indhentes senere –Dog: Er tilbuddet tyndt i en længere periode eller har elever ikke haft adgang til ophold på skolen i fx weekender kan det give anledning til et vist nedslag i egenbetalingen 10. april 201317